| 相 關 |
|
| 勞動力市場是經濟活動中的基本要素之一，其特征和變化反映了社會經濟結構的演變。近年來，全球勞動力市場呈現出幾個顯著趨勢：一是人口老齡化導致勞動力供給結構發生變化，尤其是在發達國家，勞動年齡人口比例下降，增加了對勞動力市場的需求和退休金制度的壓力；二是技術進步和自動化，尤其是人工智能和機器人技術的發展，正在重塑就業格局，一些傳統崗位面臨消失，而新興技術領域則創造了新的就業機會；三是全球化和貿易自由化推動了勞動力流動，跨國公司布局全球，促進了人才的跨國流動，但也引發了對本地就業的擔憂。 | |
| 未來，勞動力市場將更加關注技能的匹配和終身學習。隨著技術的快速發展，勞動力需要不斷更新知識和技能，以適應新的工作崗位需求。教育和培訓體系將更加注重實用技能和創新能力的培養，以提高勞動力的市場競爭力。同時，政策制定者將致力于平衡勞動力供需，通過移民政策、退休年齡調整等手段，緩解人口結構變化帶來的挑戰。另外，靈活工作制度和遠程工作的普及將改變勞動力的工作模式，提高工作效率和生活質量，但也可能加劇工作與生活的界限模糊，需要相關政策和企業文化的支持以確保員工福祉。 | |
第一部分 市場基本概況 |
產 |
第一章 我國勞動力市場概況 |
業 |
第一節 勞動力市場資源概況 |
調 |
| 一、中國勞動力參與率的現狀 | 研 |
| 二、2014年我國勞動力資源數量 | 網 |
| 三、我國的勞動力資源仍將占有優勢 | ｗ |
| 四、我國農村勞動力流動的特點分析 | ｗ |
| 五、勞動力總體素質特點分析 | ｗ |
第二節 我國就業結構和情況分析 |
． |
| 一、產業結構調整對我國就業的影響 | Ｃ |
| 二、我國產業結構和就業結構特點 | ｉ |
| 三、我國農村就業結構轉變特征 | ｒ |
| 四、我國進入就業結構與城鎮化發展的關鍵階段 | ． |
| 五、非正規就業人數規模情況 | ｃ |
| 六、流動就業的規模情況分析 | ｎ |
| 七、我國就業結構的變化趨勢 | 中 |
第三節 工資情況分析 |
智 |
| 一、行業之間工資差距情況分析 | 林 |
| 二、中國勞動力薪資水平變遷基本情況 | ４ |
| 三、2014年全國各省市最低工資標準 | ０ |
| 四、中國勞動力價格上漲分析 | ０ |
第四節 社會保障制度運行情況 |
６ |
| 一、社會保障制度與我國勞動力市場 | １ |
| 二、勞動力市場變化與中國社會養老保障改革 | ２ |
第二章 我國勞動力市場現狀分析 |
８ |
| 全:文：http://www.qdlaimaiche.com/2014-08/LaoDongLiFaZhanQuShiFenXi.html | |
第一節 我國勞動力市場現狀 |
６ |
| 一、我國的勞動力短缺因素分析 | ６ |
| 二、勞動力對經濟的影響 | ８ |
| 三、公共政策面臨的挑戰 | 產 |
| 四、勞動力市場新特點 | 業 |
| 五、勞動力市場新動向及其影響 | 調 |
第二節 我國農村外出勞動力分析 |
研 |
| 一、2014年全國農村外出勞動力數量 | 網 |
| 二、農村勞動力轉移的影響因素分析 | ｗ |
| 三、我國農村勞動力外出就業能力中存在的問題 | ｗ |
| 四、提高農村勞動力外出就業能力的途徑 | ｗ |
第三節 我國大專院校畢業生分析 |
． |
| 一、2014年高校畢業生的家業情況分析 | Ｃ |
| 二、2014年全國高校畢業生數量 | ｉ |
| 三、2014年全國高校畢業生數量再創歷史新高 | ｒ |
| 四、我國高校畢業生的就業特點與變化趨勢 | ． |
| 五、2014年大學生就業形勢分析 | ｃ |
第四節 我國勞動力市場景氣分析 |
ｎ |
| 一、2014年我國重點省市輸出方向 | 中 |
| 二、2014年我國重點省市需求特點 | 智 |
第三章 我國勞動力市場薪資水平 |
林 |
第一節 珠三角市場薪資水平 |
４ |
| 一、2015-2019年珠三角薪酬情況分析 | ０ |
| 二、2010珠三角企業薪酬情況分析 | ０ |
| 三、珠三角企業普遍面臨勞動力短缺壓力 | ６ |
| 四、珠三角加薪壓力積聚 | １ |
| 五、珠三角企業缺工情況分析 | ２ |
| 六、造成珠三角勞動力短缺的原因 | ８ |
| 七、2015-2019年薪酬走勢分析預測 | ６ |
第二節 長三角市場薪資水平 |
６ |
| 一、勞動力市場供需分析 | ８ |
| 二、長三角勞動力市場一體化進程 | 產 |
| 三、長三角勞動力流失情況分析 | 業 |
| 四、浙江民企用工需求大 | 調 |
| 五、長三角漲薪引發連鎖反應 | 研 |
| 六、2015-2019年薪酬走勢分析預測 | 網 |
第三節 環渤海市場薪資水平 |
ｗ |
| 一、勞動力市場供需分析 | ｗ |
| 二、勞動力市場各行業薪酬情況 | ｗ |
| 三、2015-2019年薪酬走勢分析預測 | ． |
第二部分 市場供需分析 |
Ｃ |
第四章 我國勞動力市場調查分析 |
ｉ |
第一節 勞動力市場供求矛盾分析 |
ｒ |
| 一、我國勞動力市場供求的矛盾 | ． |
| 二、中國勞動力市場供求關系變化 | ｃ |
| 三、招工難與就業難并存 | ｎ |
第二節 80、90后勞動力市場調查 |
中 |
| 一、80后職場新特征 | 智 |
| 二、80、90后漸成勞動力市場主角 | 林 |
| 三、90后勞動力分析 | ４ |
第五章 各行業勞動力市場需求分析 |
０ |
第一節 制造業勞動力需求分析 |
０ |
| 一、制造業離職率分析 | ６ |
| 二、低端制造業用工成本上升影響 | １ |
| China Development Research industry analyst with the labor market forecast report 2014-2019 | |
| 三、勞動力成本上升對制造業的影響 | ２ |
| 四、2015-2019年發展形勢 | ８ |
第二節 服務業勞動力需求分析 |
６ |
| 一、2014年服務業農民工流動特點 | ６ |
| 二、勞動力從制造業流向服務業 | ８ |
| 三、家政服務業勞動力需求分析 | 產 |
| 四、信息產業化對勞動力需求的影響 | 業 |
| 五、2015-2019年發展形勢 | 調 |
第六章 勞動力市場供需形勢分析 |
研 |
第一節 當前勞動力市場供求基本情況 |
網 |
| 一、2014年勞動力供需情況分析 | ｗ |
| 二、2014年勞動力供需特征 | ｗ |
| 三、勞動力市場的結構性矛盾 | ｗ |
| 四、中國勞動力供求形勢分析 | ． |
第二節 對部分地區農民工短缺原因的分析 |
Ｃ |
| 一、我國農民工短缺原因分析 | ｉ |
| 二、農民工短缺將加快沿海制造業向中西部轉移 | ｒ |
| 三、我國勞動力市場供求失衡的存在原因 | ． |
第三節 2015-2019年勞動力市場供求分析 |
ｃ |
| 一、2015-2019年勞動力供需總量 | ｎ |
| 二、我國勞動力供給時間變化的動態分析 | 中 |
| 三、勞動力市場的角色和地位進一步凸顯 | 智 |
第四節 2015-2019年對策措施和建議 |
林 |
| 一、創造更好的就業環境 | ４ |
| 二、進一步加大職業培訓力度 | ０ |
| 三、暢通勞動者求職就業的渠道 | ０ |
| 四、調整經濟發展戰略和方式 | ６ |
| 五、解決我國勞動力市場供求失衡的政策措施 | １ |
| 六、促進我國農村勞動力轉移的政策建議 | ２ |
第三部分 區域市場分析 |
８ |
第七章 西部勞動力市場分析 |
６ |
第一節 西部農村勞動力資源的現狀 |
６ |
| 一、西部農村勞動力資源的數量 | ８ |
| 二、西部農村勞動力的素質分析 | 產 |
第二節 西部農村非農產業就業情況分析 |
業 |
| 一、農林牧漁業勞動力的比例 | 調 |
| 二、西部鄉鎮企業發展情況分析 | 研 |
第三節 西部農業勞動力的富余情況分析 |
網 |
| 一、富余數量與轉移方向分析 | ｗ |
| 二、轉移速度與城鄉差距分析 | ｗ |
第四節 西部農村勞動力的流動分析 |
ｗ |
| 一、西部農村勞動力的流動現狀 | ． |
| 二、西部農村勞動力的流向分析 | Ｃ |
第五節 促進西部農村勞動力轉移的措施與建議 |
ｉ |
第八章 安徽勞動力市場分析 |
ｒ |
第一節 安徽農村勞動力資源的現狀 |
． |
| 一、安徽農村勞動力資源的數量 | ｃ |
| 二、安徽農村勞動力的素質分析 | ｎ |
第二節 安徽農村非農產業就業情況分析 |
中 |
| 一、農林牧漁業勞動力的比例 | 智 |
| 二、安徽鄉鎮企業發展情況分析 | 林 |
| 2014-2019年中國勞動力行業發展研究分析與市場前景預測報告 | |
第三節 安徽農業勞動力的富余情況分析 |
４ |
| 一、富余數量與轉移方向分析 | ０ |
| 二、轉移速度與城鄉差距分析 | ０ |
第四節 安徽農村勞動力的流動分析 |
６ |
| 一、安徽農村勞動力的流動現狀 | １ |
| 二、安徽農村勞動力的流向分析 | ２ |
第五節 促進安徽農村勞動力轉移的措施與建議 |
８ |
第九章 湖南勞動力市場分析 |
６ |
第一節 湖南農村勞動力資源的現狀 |
６ |
| 一、湖南農村勞動力資源的數量 | ８ |
| 二、湖南農村勞動力的素質分析 | 產 |
第二節 湖南農村非農產業就業情況分析 |
業 |
| 一、農林牧漁業勞動力的比例 | 調 |
| 二、湖南鄉鎮企業發展情況分析 | 研 |
第三節 湖南農業勞動力的富余情況分析 |
網 |
| 一、富余數量與轉移方向分析 | ｗ |
| 二、轉移速度與城鄉差距分析 | ｗ |
第四節 湖南農村勞動力的流動分析 |
ｗ |
| 一、湖南農村勞動力的流動現狀 | ． |
| 二、湖南農村勞動力的流向分析 | Ｃ |
第五節 促進湖南農村勞動力轉移的措施與建議 |
ｉ |
第十章 江西勞動力市場分析 |
ｒ |
第一節 江西農村勞動力資源的現狀 |
． |
| 一、江西農村勞動力資源的數量 | ｃ |
| 二、江西農村勞動力的素質分析 | ｎ |
第二節 江西農村非農產業就業情況分析 |
中 |
| 一、農林牧漁業勞動力的比例 | 智 |
| 二、江西鄉鎮企業發展情況分析 | 林 |
第三節 江西農業勞動力的富余情況分析 |
４ |
| 一、富余數量與轉移方向分析 | ０ |
| 二、轉移速度與城鄉差距分析 | ０ |
第四節 江西農村勞動力的流動分析 |
６ |
| 一、江西農村勞動力的流動現狀 | １ |
| 二、江西農村勞動力的流向分析 | ２ |
第五節 促進江西農村勞動力轉移的措施與建議 |
８ |
第四部分 重點企業分析 |
６ |
第十一章 重點勞務企業運營分析 |
６ |
第一節 大連錦繡職業中介有限公司 |
８ |
| 一、公司簡介 | 產 |
| 二、公司競爭力分析 | 業 |
| 三、公司主營業務 | 調 |
第二節 昆山誠達職業中介有限公司 |
研 |
| 一、公司簡介 | 網 |
| 二、公司競爭力分析 | ｗ |
第三節 智聯招聘 |
ｗ |
| 一、公司簡介 | ｗ |
| 二、公司服務介紹 | ． |
| 三、2014年公司經營狀況分析 | Ｃ |
第四節 中華英才網 |
ｉ |
| 一、公司簡介 | ｒ |
| 二、2014年公司新動態 | ． |
| 三、公司發展戰略分析 | ｃ |
第五節 前程無憂 |
ｎ |
| 2014-2019 nián zhōngguó láodònglì hángyè fāzhǎn yánjiū fēnxī yǔ shìchǎng qiánjǐng yùcè bàogào | |
| 一、公司簡介 | 中 |
| 二、公司服務介紹 | 智 |
| 二、2014年公司經營情況分析 | 林 |
第六節 上海利松勞務服務有限公司 |
４ |
| 一、公司簡介 | ０ |
| 二、公司競爭力分析 | ０ |
第七節 蘇州新橋人力資源管理咨詢有限公司 |
６ |
| 一、公司簡介 | １ |
| 二、公司服務介紹 | ２ |
第八節 蘇州市博信人力資源開發服務有限公司 |
８ |
| 一、公司簡介 | ６ |
| 二、公司競爭力分析 | ６ |
| 三、公司業務介紹 | ８ |
第五部分 市場發展趨勢 |
產 |
第十二章 我國勞動力市場發展趨勢 |
業 |
第一節 我國勞動力市場供需預測分析 |
調 |
| 一、2015-2019年我國勞動力市場供給預測分析 | 研 |
| 二、2015-2019年我國勞動力市場需求預測分析 | 網 |
| 三、2015-2019年我國勞動力市場薪酬預測分析 | ｗ |
第二節 勞動力細分市場供需預測分析 |
ｗ |
| 一、2015-2019年重點省市勞動力市場供需形勢預測分析 | ｗ |
| 二、2015-2019年供大于求的熱點職業供求趨勢預測分析 | ． |
| 三、2015-2019年供不應求的熱點職業供求趨勢預測分析 | Ｃ |
第三節 中~智林－濟研：十二五及中長期農村勞動力轉移趨勢研究 |
ｉ |
| 一、十二五時期農民工工作面臨的有利條件 | ｒ |
| 二、農村剩余勞動力現狀及趨勢預測 | ． |
| 三、經濟增長和農村勞動力轉移趨勢 | ｃ |
| 四、十二五時期農民工總體就業形勢 | ｎ |
| 圖表目錄 | 中 |
| 圖表 全國各年齡層就業人員受教育程度 | 智 |
| 圖表 全國男性就業人員受教育程度 | 林 |
| 圖表 全國女性就業人員受教育程度 | ４ |
| 圖表 第一產業構成 | ０ |
| 圖表 第二產業構成 | ０ |
| 圖表 第三產業構成 | ６ |
| 圖表 我國三次產業就業結構預期目標 | １ |
| 圖表 2010-2014年中國就業人口 | ２ |
| 圖表 2010-2014年全國平均工資 | ８ |
| 圖表 2001-2014年上海、深圳最近月工資水平 | ６ |
| 圖表 2014年全國工資排名 | ６ |
| 圖表 城鎮總就業與農民工總量 | ８ |
| 圖表 勞動力市場需求的變化 | 產 |
| 圖表 農民工時間工資的變化情況 | 業 |
| 圖表 城鎮與農村農民工總體收入差距 | 調 |
| 圖表 勞動力供求總量比較 | 研 |
| 圖表 劉易斯轉折點到來前后的勞動力供求關系 | 網 |
| 圖表 2014年全國高校畢業生人數統計 | ｗ |
| 圖表 2010-2014年深圳月平均薪酬 | ｗ |
| 圖表 2010-2014年廣州月平均薪酬 | ｗ |
| 圖表 2010-2014年中山月平均薪酬 | ． |
| 圖表 2010-2014年佛山月平均薪酬 | Ｃ |
| 圖表 2010-2014年珠海月平均薪酬 | ｉ |
| 圖表 2010-2014年東莞月平均薪酬 | ｒ |
| 労働市場予測レポート2014年から2019年中國開発研究の業界アナリスト | |
| 圖表 2010-2014年惠州月平均薪酬 | ． |
| 圖表 2010-2014年廣東省月平均薪酬 | ｃ |
| 圖表 2010-2014年潮汕地區月平均薪酬 | ｎ |
| 圖表 it制造業關鍵職位平均年度薪資表 | 中 |
| 圖表 模具制造業關鍵職位平均年度薪資表 | 智 |
| 圖表 滬蘇浙三地歷年平均工資 | 林 |
| 圖表 滬蘇浙三地歷年相對工資水平 | ４ |
| 圖表 北京地區各行業薪資水平 | ０ |
| 圖表 2014年安徽省農村勞動力資源總量及年齡構成 | ０ |
| 圖表 2014年安徽省農村勞動力資源人口文化程度構成 | ６ |
| 圖表 2014年安徽外出從業勞動力產業構成 | １ |
| 圖表 2014年安徽省農村外出從業勞動力流向構成 | ２ |
| 圖表 2014年湖南勞動力年齡構成 | ８ |
| 圖表 2014年湖南勞動力文化程度 | ６ |
| 圖表 2014年江西省鄉內第一產業從業勞動力及外出務工意向情況表 | ６ |
| 圖表 2010-2014年前程無憂總營業收入 | ８ |
| 圖表 2010-2014年前程無憂營業收入 | 產 |
| 圖表 2014年我國國內生產總值 | 業 |
| 圖表 2010-2014年我國國內生產總值 | 調 |
| 圖表 2014年我國居民消費價格指數 | 研 |
| 圖表 2010-2014年我國居民消費價格指數 | 網 |
| 圖表 2014年我國居民消費價格指數 | ｗ |
| 圖表 2014年我國居民消費價格指數 | ｗ |
| 圖表 2014年我國居民消費價格指數 | ｗ |
| 圖表 2014年我國居民消費價格指數 | ． |
| 圖表 2014年我國各省（區、市）城鄉居民收入比較 | Ｃ |
| 圖表 2014年社會消費品零售總額 | ｉ |
| 圖表 2015-2019年我國社會消費品零售總額 | ｒ |
| 圖表 2014年我國進出口總額 | ． |
http://www.qdlaimaiche.com/2014-08/LaoDongLiFaZhanQuShiFenXi.html
…
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|
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