改革開放以來，在國家相關(guān)政策的大力支持下，中外企業(yè)對人才資源和專業(yè)服務(wù)的迫切需求，以及隨之而來的中國人力資源服務(wù)企業(yè)的專業(yè)化發(fā)展，共同成為推動中國人才市場繁榮和發(fā)展、促進中國人力資源服務(wù)行業(yè)形成和發(fā)展、助力中國實施人才強國戰(zhàn)略的強大力量。
截至2008年底，全國已有各類人力資源服務(wù)機構(gòu)27368家，從業(yè)人員近15萬人。其中，北京地區(qū)各類人才服務(wù)機構(gòu)達到360個，人才服務(wù)企業(yè)性質(zhì)的機構(gòu)數(shù)量已占總機構(gòu)數(shù)的51%。在華外資企業(yè)的迅速發(fā)展為中國人力資源服務(wù)企業(yè)提供了國際化專業(yè)服務(wù)理念和提升人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)水平的機會。以FESCO為例，目前在京投資的180多家世界500強企業(yè)中，90%以上都是FESCO的客戶；在京成立地區(qū)總部的35家跨國公司中，90%是FESCO的客戶，其中包括IBM、GE等知名跨國巨頭。
隨著整個行業(yè)的發(fā)展，外資企業(yè)日益增長的人才服務(wù)需求推動著中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展，中國人力資源服務(wù)企業(yè)積極改變服務(wù)模式，實現(xiàn)從提供“單一的人力資源服務(wù)”向“全方位的人力資源服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，作為中國第一家人力資源外包服務(wù)企業(yè)，F(xiàn)ESCO的服務(wù)領(lǐng)域開始圍繞主體業(yè)務(wù)向多角度延伸，逐漸涉足管理咨詢、調(diào)查研究等更多領(lǐng)域。
中國作為世界上人口最多的國家，具備著豐富的人力資源。改革開放三十年來，隨著中國經(jīng)濟社會的蓬勃發(fā)展，人力資源已經(jīng)成為國家經(jīng)濟建設(shè)的第一資源，人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景廣闊，并將朝著專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和國際化的方向發(fā)展。
《2010-2013年中國人力資源服務(wù)業(yè)動態(tài)分析與投資戰(zhàn)略研究報告》詳盡描述了中國人力資源服務(wù)行業(yè)運行的環(huán)境，重點研究并預(yù)測了其下游行業(yè)發(fā)展以及對人力資源服務(wù)需求變化的長期和短期趨勢。針對當前行業(yè)發(fā)展面臨的機遇與威脅，提出了我們對人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的投資及戰(zhàn)略建議。本報告以嚴謹?shù)膬?nèi)容、翔實的數(shù)據(jù)、直觀的圖表幫助人力資源服務(wù)企業(yè)準確把握行業(yè)發(fā)展動向、正確制定企業(yè)競爭戰(zhàn)略和投資策略。我們的主要數(shù)據(jù)來源于國家統(tǒng)計局、國家信息中心、海關(guān)總署、行業(yè)協(xié)會等業(yè)內(nèi)權(quán)威專業(yè)研究機構(gòu)以及我中心的實地調(diào)研。本報告整合了多家權(quán)威機構(gòu)的數(shù)據(jù)資源和專家資源，從眾多數(shù)據(jù)中提煉出了精當、真正有價值的情報，并結(jié)合了行業(yè)所處的環(huán)境，從理論到實踐、宏觀與微觀等多個角度進行研究分析，其結(jié)論和觀點力求達到前瞻性、實用性和可行性的統(tǒng)一。這是我中心經(jīng)過市場調(diào)查和數(shù)據(jù)采集后，由專家小組歷時一年時間精心制作而成。它是業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關(guān)投資公司及政府部門準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，洞悉行業(yè)競爭格局、規(guī)避經(jīng)營和投資風險、制定正確競爭和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一，具有重要的參考價值！
第一章 2009年全球人力資源服務(wù)業(yè)運行狀況分析
第一節(jié) 2009年全球人力資源服務(wù)業(yè)運行環(huán)境分析
一、經(jīng)濟環(huán)境對全球人力資源服務(wù)業(yè)的影響
二、全球就業(yè)形勢透析
三、人力資源服務(wù)業(yè)政策環(huán)境分析
第二節(jié) 2009年全球人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀綜述
一、全球人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)分析
二、全球化背景下的人力資源管理分析
三、全球人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
四、全球人力資源服務(wù)業(yè)對中國的啟示
第三節(jié) 2009年全球主要國家及地區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)運行分析
一、美國
二、德國
三、日本
四、印度
第四節(jié) 2010-2013年全球人力資源服務(wù)業(yè)趨勢探討
第二章 2009年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行環(huán)境解析
第一節(jié) 2009年中國宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析
一、中國GDP分析
二、中國CPI指數(shù)分析
三、中國匯率調(diào)整分析
四、中國城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入分析
五、存貸款利率變化
六、財政收支情況分析
第二節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)行業(yè)的新法規(guī)及影響分析
一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善
二、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
第三節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)社會環(huán)境分析
一、中國就業(yè)形勢分析
二、中國教育現(xiàn)狀
第三章 2009年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行新形勢透析
第一節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)業(yè)運行總況
一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展迅猛
二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌
三、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展地域特色明顯
四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用
第二節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)機構(gòu)分析
一、機構(gòu)分類
二、機構(gòu)規(guī)模
三、機構(gòu)的地區(qū)分布
2010-2013 Human Resources Services Dynamic Analysis and investment strategy research report
四、機構(gòu)從業(yè)人
五、外資機構(gòu)進入中國
第三節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析
一、專業(yè)化的薄弱
二、人才國際化程度相對比較低
三、信息化的水平差距比較大
四、規(guī)范化程度不夠高
五、觀念陳舊
六、研發(fā)力量薄弱
第四章 2009年中國人力資源服務(wù)行業(yè)市場運行狀況分析
第一節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)市場動態(tài)分析
一、人力資源服務(wù)內(nèi)容擴展，外企人才需求日漸多元
二、人才服務(wù)機構(gòu)陡增，人才服務(wù)內(nèi)容擴展
三、外企人才需求日漸多元，IT類留學(xué)生最受歡迎
四、外企人才需求本土化，高層管理者備受青睞
第二節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析
一、總體需求情況分析
二、各種企業(yè)需求
三、影響需求的因素分析
第三節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點區(qū)域市場運行分析
一、珠江三角洲地區(qū)
二、長江三角洲地區(qū)
三、環(huán)渤海經(jīng)濟圈地區(qū)
第四節(jié) 2009年中國優(yōu)勢行業(yè)人力資源服務(wù)狀況分析
一、金融行業(yè)
二、IT軟件行業(yè)
三、房地產(chǎn)行業(yè)
四、鋼鐵行業(yè)
五、電力行業(yè)
第五章 2009年中國人力資源服務(wù)子行業(yè)運行態(tài)勢分析
2010-2013年中國人力資源服務(wù)業(yè)動態(tài)分析與投資戰(zhàn)略研究報告
第一節(jié) 人才市場
第二節(jié) 人才（勞務(wù)）派遣
第三節(jié) 人才測評
第四節(jié) 人才培訓(xùn)
第五節(jié) 信息調(diào)查服務(wù)
第六節(jié) 人力資源管理咨詢
第六章 2009年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭格局分析
第一節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭現(xiàn)狀分析
一、中國人力資源服務(wù)品牌競爭分析
二、中國人力資源服務(wù)行業(yè)國際競爭力分析
三、中國人力資源服務(wù)企業(yè)競爭策略分析
第二節(jié) 2009年中國人力資源服務(wù)行業(yè)集中度分析
一、市場集中度分析
二、區(qū)域集中度分析
第三節(jié) 2010-2013年中國人力資源服務(wù)行業(yè)競爭趨勢預(yù)測
第七章 2010-2013年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景展望與趨勢預(yù)測分析
第一節(jié) 2010-2013年中國人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測分析
一、人力資源服務(wù)前景誘人
二、人力資源派遣服務(wù)機構(gòu)前景透析
三、新業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測分析
四、人力資源服務(wù)市場潛力巨大
第二節(jié) 2010-2013年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢
一、市場規(guī)模不斷擴大
二、綜合實力的競爭日趨凸顯
三、服務(wù)呈現(xiàn)整合趨勢
四、大型項目的派遣需求不斷加
2010-2013 nián zhōngguó rénlì zīyuán fúwù yè dòngtài fēnxī yǔ tóuzī zhànlüè yán jiù bàogào
第三節(jié) 2010-2013年中國人力資源服務(wù)經(jīng)營狀況預(yù)測分析
一、市場供需狀況預(yù)測分析
二、市場運營狀況預(yù)測分析
三、盈利預(yù)測分析
第八章 2010-2013年中國人力資源服務(wù)行業(yè)戰(zhàn)略策略分析
第一節(jié) 2010-2013年中國人力資源服務(wù)行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)
一、全球化競爭的挑戰(zhàn)
二、政策環(huán)境日益完善
三、客戶需求不斷提高
四、市場競爭主體多元化
第二節(jié) 2010-2013年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的新機遇
一、全球化的新機遇
二、國家鼓勵現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的歷史機遇
第三節(jié) 中:智:林: 2010-2013年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展策略及建議
一、加快完善政策體系和綜合環(huán)境
二、不斷探索擴大利用外資的新思路、新方式和新體制
三、推進市場主體突破，大力推進區(qū)域互補
四、加快新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)的引進、開發(fā)及創(chuàng)新
五、加大資本投入和品牌培育投入
圖表目錄
圖表 1 全球前20大人力資源服務(wù)企業(yè)
圖表 2 2003-2009年中國GDP總量及增長趨勢圖
圖表 3 2006-2009年中國季度GDP增長率走勢圖
圖表 4 2008-2009年各月中國價格指數(shù)統(tǒng)計表
圖表 7 2005年7月21日-2009年8月5日人民幣兌美元匯率中間價
圖表 8 2009年6月-2009年7月人民幣匯率中間價對照表
圖表 9 2003-2009年中國農(nóng)村人均純收入增長趨勢圖
圖表 10 2003-2009年中國城鎮(zhèn)居民可支配收入增長趨勢圖
圖表 11 1978-2008年中國城鄉(xiāng)居民人均收入增長對比圖
2010-2013人事サービスの動的解析と投資戦略調(diào)査報告書
圖表 12 2008年12月23日中國人民幣利率調(diào)整表
圖表 19 2000-2008年中國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)變化趨勢圖
圖表 20 1970-2008年中國城鄉(xiāng)就業(yè)人口對比圖
圖表 21 1988-2007年中國不同產(chǎn)業(yè)就業(yè)人口增長對比
圖表 22 2001-2007年中國教育經(jīng)費支出增長趨勢圖
圖表 23 2003-2008年中國各類教育招生人數(shù)
圖表 24 上海人力資源服務(wù)行業(yè)會員單位所有制比例情況
圖表 25 中國各產(chǎn)業(yè)對人力資源需求比例圖
圖表 26 中國各行業(yè)對人力資源需求比例圖
圖表 27 中國各企業(yè)對人力資源的需求比例
圖表 28 2009年1-12月有效職位數(shù)比較圖
圖表 29 2002-2009年中國鋼鐵產(chǎn)量變化趨勢圖
圖表 30 2002-2009年中國電力行業(yè)裝機容量變化趨勢圖
圖表 31 中國軟件培訓(xùn)機構(gòu)分布
圖表 32 近年中國主要民間軟件培訓(xùn)機構(gòu)
圖表 33 2003-2010年三類新興軟件人才培訓(xùn)方式增長幅度示意圖
圖表 34 中國信息調(diào)查機構(gòu)集中度
圖表 37 歷年大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量 （單位：萬）
http://www.qdlaimaiche.com/R_2010-02/2010_2013renliziyuanfuwuyedongtaifen.html
省略………
訂購《2010-2013年中國人力資源服務(wù)業(yè)動態(tài)分析與投資戰(zhàn)略研究報告》，編號：0367795
請撥打：400 612 8668、010-6618 1099、66182099、66183099
Email：KF@Cir.cn 下載《訂購協(xié)議》 ┊ 【網(wǎng)上訂購】 ┊ 了解“訂購流程”
請撥打：400 612 8668、010-6618 1099、66182099、66183099
Email：KF@Cir.cn 下載《訂購協(xié)議》 ┊ 【網(wǎng)上訂購】 ┊ 了解“訂購流程”
京公網(wǎng)安備 11010802027365號