研究領域:網絡游戲行業薪酬福利數據
涉及廠商:搜狐、金山、九城、盛大等
《2009-2010年中國網游行業薪酬福利研究年度報告》推薦
2009年,我們開展了ICT領域的薪酬調查活動。通過邀請企業參加薪酬調查、深入企業現場、訪談企業員工,以及充分利用公司舉辦的各行業年度會議和論壇進行問卷調查,搜集整理了數百家企業的各職能領域和各層級員工的薪酬數據。
面對人才市場的競爭與人力資源管理的困惑,我們發布的《2009-2010年中國網游行業薪酬福利研究年度報告》,幫助網絡游戲行業內企業準確了解市場的薪酬福利信息,為企業人力資源管理的薪酬決策提供最有價值的參考。
從網絡游戲行業發展的狀況及趨勢分析著手,深入分析了行業人才流動性與供需狀況。
歸納總結了網絡游戲行業的薪酬福利特點、薪酬激勵體系應用情況,為企業制定薪酬政策提供可以借鑒的建議和指導。
通過對網絡游戲行業內企業典型崗位的梳理,按照企業的性質,結合崗位任職人員的條件,詳細地描述了每一個崗位的職位條件、職責內容、薪酬結構、收入水平、薪酬組成情況及各項福利。
另外,針對影響網絡游戲行業薪資的多個重要因素、薪酬管理的重點、薪酬福利的趨勢,為企業薪酬管理變革提供了相應的建議和操作方法。
轉~自:http://www.qdlaimaiche.com/R_2010-02/2009_2010wangyouxingyexinchoufuliyan.html
《2009-2010年中國網游行業薪酬福利研究年度報告》框架
研究對象
主要結論
重要發現
一、中國網絡游戲行業發展綜述
(一)中國網絡游戲行業發展現狀與趨勢
1、市場規模與結構
2、發展特點
3、發展趨勢
(二)中國網絡游戲行業人才流動性與供需狀況分析
1、流動性分析
2、供需狀況分析
二、中國網絡游戲行業薪酬福利體系
?。ㄒ唬┲袊W絡游戲行業薪酬特點
1、中國網絡游戲行業薪酬變化
2、薪酬水平競爭力評價
3、薪酬結構的合理性評價(固定和變動的比例分析)
4、薪酬級差的差異性
?。ǘ┲袊W絡游戲行業薪酬激勵體系應用情況分析
Chinese online game industry in the 2009-2010 annual report of salaries and benefits
1、年薪制應用狀況分析
2、福利應用狀況分析
3、股權激勵應用狀況分析
4、寬帶薪酬應用狀況分析
三、中國網絡游戲行業企業崗位體系
(一)中國網絡游戲行業企業組織架構分析
1、組織結構特點
2、組織結構變革趨勢
?。ǘ┲袊W絡游戲行業企業崗位體系設置
1、流程導向崗位體系
2、責任導向崗位體系
3、任務導向崗位體系
?。ㄈ┲袊W絡游戲行業企業重點崗位薪酬福利特點
1、高級管理類崗位
2、開發類崗位
3、銷售類崗位
4、技術支持與客戶服務類崗位
5、職能管理類崗位
四、中國網絡游戲行業重點崗位薪酬福利情況分析
2009-2010年中國網游行業薪酬福利研究年度報告
?。ㄒ唬┦紫瘓绦泄?總裁
(二)副總經理
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(五)三維動畫制作
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?。ㄆ撸┯螒虍a品總監
(八)游戲運營策劃
?。ň牛┯螒蜓邪l策劃
?。ㄊ└呒壪到y開發工程師
(十一)圖形開發工程師
?。ㄊ┸浖y試工程師
(十三)游戲文案策劃
?。ㄊ模└呒壝佬g工程師
(十五)行政經理
?。ㄊ┬姓?/p>
?。ㄊ撸┤肆Y源總監
?。ㄊ耍┤肆Y源經理
?。ㄊ牛┬匠旮@鞴?/p>
2009-2010 nián zhōngguó wǎngyóu hángyè xīnchóu fúlì yánjiū niándù bàogào
?。ǘ┤肆Y源專員
(二十一)銷售經理
?。ǘ┯螒蚴袌霾邉?/p>
?。ǘ┴攧湛偙O
?。ǘ模┴攧战浝?/p>
(二十五)出納
(二十六)會計
五、中國網絡游戲行業薪酬福利發展趨勢
?。ㄒ唬┯绊懶匠曜兓囊蛩?/p>
1、內部因素
2、外部因素
(二)中國網絡游戲行業薪酬福利管理重點
1、崗位價值評估
2、薪酬策略制定
?。ㄈ┲袊W絡游戲行業薪酬福利趨勢
1、薪酬管理趨勢
2、福利政策趨勢
表目錄
*2007-2009年中國網絡游戲市場規模及增長率
給與と給付の2009-2010年次報告書で、中國のオンラインゲーム業界
*2009年網絡游戲行業薪酬管理趨勢情況分析
*2009年網絡游戲行業福利政策趨勢情況分析
......
圖目錄
*2007-2009年中國網絡游戲市場規模及增長率
*2009-2010年中國網絡游戲行業總經理崗位薪酬福利數據
*2009-2010年中國網絡游戲行業技術總監崗位薪酬福利數據
*2009-2010年中國網絡游戲行業銷售總監崗位薪酬福利數據
*2009-2010年中國網絡游戲行業市場總監崗位薪酬福利數據
......
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