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2024年勞務派遣行業發展趨勢分析 2012-2016年中國勞務派遣行業發展趨勢與投資前景研究報告

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2012-2016年中國勞務派遣行業發展趨勢與投資前景研究報告

報告編號:11818A8 CIR.cn ┊ 推薦:
  • 名 稱:2012-2016年中國勞務派遣行業發展趨勢與投資前景研究報告
  • 編 號:11818A8 
  • 市場價:電子版9500元  紙質+電子版9800
  • 優惠價:電子版8550元  紙質+電子版8850
  • 電 話:400 612 8668、010-6618 1099、66182099、66183099
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2012-2016年中國勞務派遣行業發展趨勢與投資前景研究報告
字號: 報告介紹:

(最新)中國勞務派遣行業發展現狀調研與發展趨勢分析報告
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(最新)中國勞務派遣市場調查研究與發展前景預測報告
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  勞務派遣是勞務派遣機構與用工單位簽訂合同,將勞動者派遣至用工單位工作的一種用工形式。目前,勞務派遣被廣泛應用于各個行業,特別是在制造業、建筑業、服務業等領域。隨著勞動力市場的變化和企業用工需求的多樣化,勞務派遣市場也在不斷發展變化。同時,政府部門對勞務派遣的監管也日益嚴格,以保護勞動者的權益。
  未來,勞務派遣行業將更加注重規范化和專業化。一方面,隨著法律法規的不斷完善,勞務派遣公司將更加注重合法合規經營,保障派遣員工的合法權益。另一方面,隨著企業用工需求的精細化,勞務派遣機構將提供更加專業化的服務,如技能培訓、職業規劃等。此外,數字化技術的應用也將提高勞務派遣服務的效率和質量。

第一章 勞務派遣行業相關概況

  第一節 勞務派遣基本情況介紹

    一、勞務派遣基本簡介 調
    二、勞務派遣服務內容
    三、勞務派遣具體形式
    四、勞務派遣經營原則

  第二節 勞務派遣其它相關情況

    一、勞務派遣產生背景
    二、勞務派遣優勢分析
    三、勞務派遣辦理流程
    四、勞務派遣的必要性

  第三節 勞務派遣與就業的關系

  第四節 勞務派遣產生的必然性

第二章 2011年中國勞務派遣業運行環境解析

  第一節 2011年中國宏觀經濟發展環境分析

    一、2011年中國GDP增長情況
    二、2011年工業經濟發展形勢
    三、2011年社會固定資產投資
    四、2011年社會消費品零售額
    五、2011年城鄉居民收入消費
    六、2011年對外貿易發展形勢

  第二節 國內產業政策環境分析

    一、勞務派遣行業管理體制
    二、勞務派遣相關法律法規
      (一)《勞動法》相關規定
      (二)《勞動合同法》規定
      (三)相關法規的影響解析
    三、中國產業結構調整政策
    四、國內產業轉移政策分析

  第三節 國內社會環境發展分析

    一、中國人口發展環境分析 調
    二、中國城鎮化率發展情況
    三、國內勞動就業發展分析
    四、“十二五”就業發展規劃
    五、國內產業經濟轉型探析

第三章 2011年中國勞務派遣行業市場情況分析

  第一節 全球勞務派遣發展概述

    一、世界勞務派遣發展歷史
    二、國際勞務派遣機構分類
    三、國外勞務派遣法律研究
    四、國內勞務派遣發展格局
    五、國外勞務派遣發展規模
    六、全球勞務派遣發展態勢

  第二節 勞務派遣行業發展現狀

    一、國內勞務派遣發展歷程
    二、勞務派遣行業情況概述
    三、勞務派遣行業地區情況
    四、勞務派遣行業企業情況
    五、勞務派遣從業人員情況
    六、勞務派遣經營管理情況

  第三節 勞務派遣市場發展分析

    一、勞務派遣行業市場規模
    二、勞務派遣市場發展特征
    三、人才派遣市場需求特點
    四、勞務派遣市場發展態勢
    五、勞務派遣泛濫成災原因
    六、國家整頓勞務派遣市場

  第四節 勞務派遣市場發展問題

    一、勞務派遣業存在的問題 調
    二、用工單位濫用派遣情形
    三、勞務派遣機構存在問題
    四、派遣工的權益保障問題
    五、勞務派遣侵權現象情況
    六、勞務派遣法律存在不足

  第五節 勞務派遣行業發展建議

    一、勞務派遣行業發展建議
    二、政府相關部門發展建議
    三、勞務派遣企業發展建議
    四、用工單位相關發展建議
    五、勞務派遣工的相關建議

第四章 2011年中國勞務派遣管理分析

  第一節 勞務派遣管理相關概述

    一、勞務與勞動派遣的關系
    二、國內外勞務派遣的區別
      (一)勞務派遣產生背景
      (二)勞務派遣產生原因
      (三)勞動力的市場構成
全^文:http://www.qdlaimaiche.com/DiaoYan/2012-07/laowupaiqianhangyefazhanqushiyutouzi.html
      (四)勞務派遣地位比較
      (五)勞務派遣形式區別
      (六)勞務派遣規制比較
    三、人才派遣行業特色分析
    四、人才派遣相關誤區研究
    五、國內人力資源派遣分析
    六、勞務派遣制度運用利弊

  第二節 勞務派遣管理制度研究

    一、勞務派遣單位權利義務
    二、勞務派遣合同范本解析 調
    三、勞務派遣員工關系管理
    四、勞務派遣合同經濟解析
    五、法律對勞務派遣的規定
    六、勞務派遣前期工作流程

  第三節 勞務派遣稅收政策解析

    一、勞務派遣用工條件分析
    二、營業稅計算及合法憑證
    三、用工單位稅前扣除規定
    四、區分建筑企業適用稅目

  第四節 勞務派遣司法實踐思考

    一、對濫用派遣單位的措施
    二、規制行業勞務派遣機構
    三、完善勞工權益保障機制
    四、完善勞務派遣法律制度
    五、企業使用勞務派遣風險

  第五節 影響勞務派遣運行機制

    一、影響勞務派遣價格機制
    二、影響勞務派遣供求機制
    三、影響勞務派遣競爭機制
    四、影響勞務派遣風險機制

  第六節 勞務派遣管理策略研究

    一、勞務派遣常見問題答疑
    二、勞務派遣人力資源管理
    三、用工單位管理策略分析
    四、勞務派遣安全教育管理
    五、勞務派遣發展戰略選擇

第五章 2011年中國勞務派遣細分市場分析

  第一節 勞務派遣市場總體供求情況

調

  第二節 制造業勞務派遣市場分析

    一、汽車業勞務派遣市場分析
      (一)汽車業發展現狀分析
      (二)汽車業用工需求分析
      (三)汽車業勞務派遣工需求分析
      (四)汽車業勞務派遣工需求趨勢
    二、紡織業勞務派遣市場分析
      (一)紡織業發展現狀分析
      (二)紡織業用工需求分析
      (三)紡織業勞務派遣工需求分析
      (四)紡織業勞務派遣工需求趨勢
    三、機械工業勞務派遣市場分析
      (一)機械工業發展現狀分析
      (二)機械工業用工需求分析
      (三)機械工業勞務派遣工需求分析
      (四)機械工業勞務派遣工需求趨勢

  第三節 服務業勞務派遣市場分析

    一、銀行業勞務派遣市場分析
      (一)銀行業發展現狀分析
      (二)銀行業用工需求分析
      (三)銀行業勞務派遣工需求分析
      (四)銀行業勞務派遣工需求趨勢
    二、電信業勞務派遣市場分析
      (一)電信業發展現狀分析
      (二)電信業用工需求分析
      (三)電信業勞務派遣工需求分析
      (四)電信業勞務派遣工需求趨勢
    三、家政業勞務派遣市場分析 調
      (一)家政業發展現狀分析
      (二)家政業用工需求分析
      (三)家政業勞務派遣工需求分析
      (四)家政業勞務派遣工需求趨勢

  第四節 建筑業勞務派遣市場分析

    一、建筑業發展現狀分析
    二、建筑業用工需求分析
    三、建筑業勞務派遣工需求分析
    四、建筑業勞務派遣工需求趨勢

  第五節 其他行業勞務派遣市場分析

    一、郵政業勞務派遣市場分析
    二、電力行業勞務派遣市場分析
    三、石油化工業勞務派遣市場分析

第六章 2011年中國勞務派遣行業區域分析

  第一節 北京勞務派遣市場分析

    一、北京產業經濟發展分析
    二、北京人口環境發展分析
    三、北京勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、北京勞務派遣發展問題
    五、北京勞務派遣發展前景

  第二節 上海勞務派遣市場分析

    一、上海產業經濟發展分析
    二、上海人口環境發展分析
    三、上海勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況 調
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、上海勞務派遣發展問題
    五、上海勞務派遣發展前景

  第三節 廣東勞務派遣市場分析

    一、廣東產業經濟發展分析
    二、廣東人口環境發展分析
    三、廣東勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、廣東勞務派遣發展問題
    五、廣東勞務派遣發展前景

  第四節 山東勞務派遣市場分析

    一、山東產業經濟發展分析
    二、山東人口環境發展分析
    三、山東勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、山東勞務派遣發展問題
    五、山東勞務派遣發展前景

  第五節 江蘇勞務派遣市場分析

    一、江蘇產業經濟發展分析
    二、江蘇人口環境發展分析
    三、江蘇勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給 調
      (三)勞務派遣用工需求
    四、江蘇勞務派遣發展問題
    五、江蘇勞務派遣發展前景

  第六節 浙江勞務派遣市場分析

    一、浙江產業經濟發展分析
    二、浙江人口環境發展分析
    三、浙江勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、浙江勞務派遣發展問題
    五、浙江勞務派遣發展前景

  第七節 四川勞務派遣市場分析

    一、四川產業經濟發展分析
    二、四川人口環境發展分析
    三、四川勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、四川勞務派遣發展問題
    五、四川勞務派遣發展前景

  第八節 河北勞務派遣市場分析

    一、河北產業經濟發展分析
    二、河北人口環境發展分析
    三、河北勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求 調
    四、河北勞務派遣發展問題
    五、河北勞務派遣發展前景

  第九節 河南勞務派遣市場分析

    一、河南產業經濟發展分析
    二、河南人口環境發展分析
    三、河南勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
2012-2016 dispatch of industry trends and prospects for investment research report
    四、河南勞務派遣發展問題
    五、河南勞務派遣發展前景

  第十節 遼寧勞務派遣市場分析

    一、遼寧產業經濟發展分析
    二、遼寧人口環境發展分析
    三、遼寧勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、遼寧勞務派遣發展問題
    五、遼寧勞務派遣發展前景

  第十一節 重慶勞務派遣市場分析

    一、重慶產業經濟發展分析
    二、重慶人口環境發展分析
    三、重慶勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、重慶勞務派遣發展問題 調
    五、重慶勞務派遣發展前景

  第十二節 湖南勞務派遣市場分析

    一、湖南產業經濟發展分析
    二、湖南人口環境發展分析
    三、湖南勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、湖南勞務派遣發展問題
    五、湖南勞務派遣發展前景

  第十三節 安徽勞務派遣市場分析

    一、安徽產業經濟發展分析
    二、安徽人口環境發展分析
    三、安徽勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、安徽勞務派遣發展問題
    五、安徽勞務派遣發展前景

  第十四節 湖北勞務派遣市場分析

    一、湖北產業經濟發展分析
    二、湖北人口環境發展分析
    三、湖北勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、湖北勞務派遣發展問題
    五、湖北勞務派遣發展前景 調

  第十五節 江西勞務派遣市場分析

    一、江西產業經濟發展分析
    二、江西人口環境發展分析
    三、江西勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、江西勞務派遣發展問題
    五、江西勞務派遣發展前景

  第十六節 吉林勞務派遣市場分析

    一、吉林產業經濟發展分析
    二、吉林人口環境發展分析
    三、吉林勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、吉林勞務派遣發展問題
    五、吉林勞務派遣發展前景

  第十七節 福建勞務派遣市場分析

    一、福建產業經濟發展分析
    二、福建人口環境發展分析
    三、福建勞務派遣供求情況
      (一)勞務派遣企業情況
      (二)勞務派遣工的供給
      (三)勞務派遣用工需求
    四、福建勞務派遣發展問題
    五、福建勞務派遣發展前景

第七章 2011年勞務派遣行業重點企業分析

調

  第一節 勞務派遣企業總體發展概況

  第二節 國外勞務派遣領先企業分析

    一、瑞士阿第克公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業經營業績情況
      (三)企業人力資源規模
      (四)企業投資發展動態
    二、萬寶盛華公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業經營業績情況
      (三)企業人力資源規模
      (四)企業投資發展動態
    三、任仕達集團
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業經營業績情況
      (三)企業人力資源規模
      (四)企業投資發展動態

  第三節 國內勞務派遣領先企業分析

    一、中國國際技術智力合作公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業組織結構分析
      (七)企業競爭優勢分析
    二、中國勞聯國際集團有限公司
      (一)企業發展簡況分析 調
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業競爭優勢分析
    三、上海市對外服務有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業競爭優勢分析
    四、青島仁盛達勞務派遣(服務)有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業組織結構分析
      (七)企業競爭優勢分析
    五、浙江錦陽人力資源發展有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業組織結構分析
      (七)企業競爭優勢分析 調
    六、濟南勞聯勞務服務有限公司
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      (二)企業服務項目分析
      (三)企業服務網絡分析
      (四)企業資質能力分析
      (五)企業競爭優勢分析
    七、眾大亞洲人才資源開發(上海)有限公司
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      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業競爭優勢分析
    八、上海啟億勞務服務有限公司
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      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業競爭優勢分析
    九、吉林省多邦勞動事務服務有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業服務項目分析
    十、北京冠華英才勞務服務有限公司
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      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析 調
2012-2016年中國勞務派遣行業發展趨勢與投資前景研究報告
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業組織結構分析
      (七)企業競爭優勢分析
    十一、石家莊蒙特人力資源有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業競爭優勢分析
    十二、昆山市博亨勞務派遣服務有限公司
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      (三)企業服務網絡分析
    十三、天津麥克企業管理服務有限公司
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      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
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    十四、東莞市鼎博勞務派遣有限公司
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      (二)企業人力資源規模
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      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業組織結構分析
    十五、河南鄭州中原人才資源開發有限公司 調
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業競爭優勢分析
    十六、深圳市精英勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
    十七、濟南和諾人力資源服務有限公司
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      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
      (六)企業競爭優勢分析
    十八、重慶市博樂人力資源管理有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業競爭優勢分析
    十九、陜西國源人力資源有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析 調
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業競爭優勢分析
    二十、上海天驥建筑勞務服務有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業資質能力分析
    二十一、云南思瑞達勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業組織結構分析
      (六)企業競爭優勢分析
    二十二、吉林省天晟勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業服務項目分析
      (三)企業服務網絡分析
    二十三、東莞市星航勞務派遣服務有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業競爭優勢分析
    二十四、東莞市眾意勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模 調
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業競爭優勢分析
    二十五、河北天濃勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業服務項目分析
      (三)企業服務網絡分析
      (四)企業組織結構分析
      (五)企業競爭優勢分析
    二十六、深圳市成功勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業競爭優勢分析
    二十七、青島騰龍勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
      (四)企業服務網絡分析
      (五)企業組織結構分析
      (六)企業競爭優劣勢分析
    二十八、吉林省松原市龍騰勞務派遣有限公司
      (一)企業發展簡況分析
      (二)企業人力資源規模
      (三)企業服務項目分析
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    四十七、河北邢臺協誠勞務派遣有限公司
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    四十八、唐山仁盛達勞務派遣公司
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      (五)企業派遣流程分析
      (六)企業組織結構分析
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第八章 2012-2016年中國勞務派遣行業市場投資分析

  第一節 勞務派遣行業發展趨勢預測

    一、全球勞務派遣發展趨勢
    二、國內勞務派遣發展趨勢
    三、勞務派遣市場發展展望

  第二節 中國勞務派遣市場發展預測分析

  第三節 勞務派遣市場投資環境分析

  第四節 勞務派遣市場投資風險分析

    一、勞務派遣市場投資風險
      (一)勞務派遣無效風險
      (二)員工招聘風險分析
      (三)規章制度沖突風險 調
      (四)工資支付風險分析
      (五)合同相對性的風險
      (六)培訓服務風險分析
      (七)員工權益保障風險
    二、勞務派遣市場風險防范

  第五節 中-智林-:中國勞務派遣市場投資策略

    一、勞務派遣市場投資機會
    二、勞務派遣細分市場投資
    三、勞務派遣區域市場投資
    四、勞務派遣市場投資建議
圖表目錄
  圖表 1 2006-2011年中國國內生產總值及增長速度趨勢圖
  圖表2 2006-2011年中國人均國內生產總值變化趨勢圖
  圖表3 1998-2010年中國規模以上工業企業經濟指標統計
  圖表4 2006-2010年中國全部工業增加值及增長速度趨勢圖
  圖表5 2011年各月度中國規模以上工業增加值增長趨勢圖
  圖表7 2011年中國城鎮固定資產投資規模及增長速度統計
  圖表8 2011年各月度固定資產投資(不含農戶)增長趨勢圖
  圖表9 2006-2011年中國社會消費品零售總額及增長速度趨勢圖
  圖表10 2011年社會消費品零售總額同比增長趨勢圖
  圖表11 2006-2011年城鎮居民人均可支配收入及增長趨勢圖
  圖表12 2006-2011年農村居民純收入及增長情況統計
  圖表14 2011年中國人口數及其構成情況
  圖表16 2011年末各年齡段人口比重
  圖表17 2006年-2011年中國各年齡段人口比重變化情況
  圖表 19 2006-2011年中國城鄉從業人員數情況
  圖表 20 2006-2011年全國從業人員數變化趨勢情況
  圖表 21 2010年中國三大產業從業人員數結構圖 調
  圖表 22 2008-2010年中國城鎮單位按行業就業人員數
  圖表 23 2010年中國各地區按三次產業分就業人員數
  圖表 24 “十一五”時期就業工作進展情況
  圖表25 日本適用派遣的業務與派遣期限限制表
  圖表 26 2010年中國各省市對外派出各類勞務人員情況
  圖表 27 勞務派遣工作具體流程
  圖表28 2011年第四季度全國十大城市崗位需求和求職排行榜
  圖表 29 2011年中國汽車制造行業經濟指標統計
  圖表 30 2006-2011年中國汽車產銷情況統計
  圖表 31 2006-2011年中國汽車產量變化趨勢圖
投資調査レポートの業界の動向と展望2012年から2016年の派遣
  圖表 32 2006-2011年中國汽車銷量變化趨勢圖
  圖表 33 2006-2011年中國汽車制造行業從業人員情況統計
  圖表 34 2011年中國紡織業行業經濟指標統計
  圖表 37 2001-2010年全國建筑業從業人員數變化情況
  圖表 39 2011年中國石油化工行業從業人員數情況
  圖表 40 2001-2010年北京市三次產業從業人員數情況
  圖表41 2009-2010年北京市勞務派遣企業情況
  圖表42 2011年第四季度北京市人力資源供給情況
  圖表 43 2001-2010年城鎮登記失業人數和新增就業人數
  圖表44 2011年北京市人力資源需求情況
  圖表 45 上海主要年份職業介紹所情況
  圖表47 2009-2010年上海新增就業崗位情況
  圖表 48 廣東2011年12月勞務派遣供給情況
  圖表 49 2005-2010年廣東省從業人員人數情況
  圖表 50 2011年12月廣東勞務派遣用工需求情況
  圖表 51 2011年12月廣東人力資源供求情況
  圖表 53 2011年第一季度按職位山東勞務供給情況
  圖表 54 2011年第一季度按求職人員類別分山東勞務供給情況 調
  圖表 56 2011年第一季度分行業山東勞務需求情況
  圖表 57 2011年第一季度需求小于求職人數情況
  圖表 59 2011年第四季度江蘇省按職業類別分勞務供給情況
  圖表 60 2011年第四季度江蘇省按求職人員類別分勞務供給情況
  圖表 61 2011年第四季度江蘇省按行業分組需求情況
  圖表 62 2011年第四季度江蘇省按用人單位性質分組的需求人數
  圖表 63 2011年第四季度江蘇各地職業缺口情況
  圖表 64 2011年浙江經省人力社保廳批準設立的人力資源市場中介機構
  圖表 66 2011年第一季度浙江省按職業分組勞務供給情況
  圖表 67 2011年第一季度浙江省按求職人員類別分勞務供給情況
  圖表 68 2011年第一季度浙江省按行業分組勞務需求情況
  圖表 69 2011年第一季度浙江省按企業性質分組勞務需求情況
  圖表 70 2011年第一季度浙江省勞務需求與供給比較情況表
  圖表 71 2011年第四季度四川勞務供給情況
  圖表 72 2008-2010年四川從業人員數情況
  圖表 73 2011年第四季度四川省勞務需求情況分析
  圖表 74 2011年第四季度四川省勞務供求比例情況分析
  圖表 75 2010年河北省從業人員數情況
  圖表 77 2001-2010年河南各產業從業人員情況
  圖表 78 2010年河南國民經濟各行業從業數情況
  圖表 79 2011年前三季度人力資源市場專業技術人員供求狀況變化
  圖表 80 2011年第一季度重慶勞務供給情況
  圖表 81 2011年第一季度分行業重慶勞務需求情況
  圖表 82 2011年第一季度重慶需求大于求職人員前十個職業
  圖表 83 2011年第一季度重慶需求小于求職人員前十個職業
  圖表 84 2011年四季度職業分組湖南勞務供給情況
  圖表 85 2011年四季度人員類別分組湖南勞務供給情況
  圖表 86 2011年四季度分行業湖南勞務需求情況 調
  圖表 87 2011年四季度按企業性質分類湖南勞務需求情況
  圖表 88 2011年四季度湖南需求大于求職人員情況表
  圖表 89 2011年四季度湖南需求小于求職人員情況表
  圖表 90 2000-2010年安徽省職業介紹機構數量情況表
  圖表 91 2010年湖北省分行業城鎮從業人數情況
  圖表 92 2001-2010年湖北省全社會從業人員
  圖表 93 2010年江西省公共就業服務機構工作情況統計
  圖表 94 2010年江西省公共就業服務機構派遣工供給情況
  圖表 95 2010年江西省城鎮新增凈增就業情況
  圖表 97 2011年第三季度福建省需求大于求職缺口最大的前十個職業
  圖表 99 2001-2010年福建省全社會失業情況統計
  圖表 100 中國國際技術智力合作公司組織架構圖
  圖表 101 浙江錦陽人力資源發展有限公司組織架構圖
  圖表 102 北京冠華英才勞務服務有限公司組織架構圖
  圖表 103 東莞市鼎博勞務派遣有限公司組織架構圖
  圖表 104 云南思瑞達實業有限公司組織架構
  圖表 105 青島騰龍勞務派遣有限公司組織架構圖
  圖表 106 北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司服務流程圖
  圖表 107 河南省粵發人力資源開發有限公司勞務派遣業務流程
  圖表 108 勞務派遣合作模式
  圖表 109 吉林海嘉勞務派遣有限公司主要部門職責
  圖表 110 北京榮智華睿管理咨詢有限公司組織結構圖
  圖表 111 北京東方慧博勞務派遣有限公司長期合作的客戶
  圖表 112 北京東方慧博勞務派遣有限公司顧客滿意度研究模型
  圖表 113 深圳市鑫圣邦勞務派遣有限公司派遣流程
  圖表 114 東莞市新動力勞務派遣有限公司服務體系圖
  圖表 115 上海成實勞務派遣有限公司派遣流程圖
  圖表 116 上海成實勞務派遣有限公司服務項目圖 調
  圖表 117 上海成實勞務派遣有限公司組織架構圖
  圖表 118 臨沂金諾勞務派遣有限公司派遣流程圖
  圖表 119 臨沂金諾勞務派遣有限公司組織結構
  圖表 120 臨沂金諾勞務派遣有限公司安置流程圖
  圖表 121 2012-2016年全國勞務派遣數量變化趨勢預測圖
  圖表 122 “十二五”時期就業主要指標

  

  略……

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