相 關 |
|
勞務派遣是一種靈活用工模式,在全球范圍內廣泛應用于各個行業,尤其是制造業、建筑業和服務業。它為企業提供了人力資源管理的靈活性,能夠根據業務波動快速調整勞動力規模。同時,勞務派遣公司承擔了招聘、培訓和合規性管理的責任,減輕了雇主的負擔。 | |
未來,勞務派遣將更加注重員工權益和職業發展。隨著勞動法規的不斷完善,勞務派遣公司將加強與派遣員工的溝通,提供更好的福利和培訓機會,以提高員工滿意度和忠誠度。同時,數字化平臺的應用將簡化派遣流程,提高匹配效率,為雇主和求職者創造更多價值。此外,遠程工作和零工經濟的興起將為勞務派遣模式帶來新的機遇和挑戰。 | |
《2025-2031年中國勞務派遣行業發展全面調研與未來趨勢報告》系統分析了我國勞務派遣行業的市場規模、市場需求及價格動態,深入探討了勞務派遣產業鏈結構與發展特點。報告對勞務派遣細分市場進行了詳細剖析,基于科學數據預測了市場前景及未來發展趨勢,同時聚焦勞務派遣重點企業,評估了品牌影響力、市場競爭力及行業集中度變化。通過專業分析與客觀洞察,報告為投資者、產業鏈相關企業及政府決策部門提供了重要參考,是把握勞務派遣行業發展動向、優化戰略布局的權威工具。 | |
第一章 中國勞務派遣行業發展背景綜述 |
產 |
1.1 勞務派遣行業發展概述 |
業 |
1.1.1 勞務派遣定義與分類 | 調 |
1.1.2 勞務派遣企業運作形式 | 研 |
1.1.3 勞務派遣行業盈利模式 | 網 |
1.2 勞務派遣行業政策環境分析 |
w |
1.2.1 勞務派遣行業政策法規解析 | w |
?。?)《勞動合同法修正案》解析 | w |
?。?)《勞動合同法實施條例》解析 | . |
(3)《勞務派遣暫行規定》解析 | C |
(4)勞務派遣行業國家標準解析 | i |
1.2.2 勞務派遣企業設立運行制度 | r |
?。?)勞務派遣企業設立條件 | . |
?。?)勞務派遣企業資質申請 | c |
1.2.3 中國勞務派遣制度結癥分析 | n |
1.3 勞務派遣行業經濟環境分析 |
中 |
1.3.1 國內宏觀經濟發展前景預測分析 | 智 |
1.3.2 產業結構對勞務派遣的影響 | 林 |
(1)國內產業結構調整方向分析 | 4 |
(2)產業結構與人才結構的關系 | 0 |
?。?)產業調整對人才需求的影響 | 0 |
1.4 勞務派遣行業社會環境分析 |
6 |
1.4.1 勞務派遣行業人口環境分析 | 1 |
?。?)人口數量與結構變化趨勢 | 2 |
?。?)人口職業分布趨勢預測 | 8 |
1.4.2 國內勞動就業環境分析 | 6 |
1.4.3 城鎮就業人員薪酬水平 | 6 |
?。?)國家最低工資標準 | 8 |
?。?)城鎮就業人員工資 | 產 |
1.5 2025年勞動力市場供需環境 |
業 |
1.5.1 勞動力市場供求平衡分析 | 調 |
1.5.2 勞動力市場需求環境分析 | 研 |
?。?)不同區域勞動力需求分析 | 網 |
?。?)不同單位性質勞動力需求 | w |
?。?)用人單位所需職位類別情況 | w |
?。?)用人單位專業需求情況 | w |
(5)行業需求情況 | . |
1.5.3 求職人員求職情況分析 | C |
(1)求職人員所學專業情況 | i |
?。?)求職人員意向單位性質情況 | r |
?。?)求職人員意向職位情況 | . |
?。?)求職人員意向工作地區情況 | c |
1.5.4 勞動力市場供求對比分析 | n |
?。?)供求總體情況分析 | 中 |
(2)用人單位需求和求職人員所學專業對比情況 | 智 |
?。?)用人單位性質和求職人員意向單位性質對比情況 | 林 |
(4)用人單位職位需求和求職人員意向職位對比情況 | 4 |
?。?)用人單位需求和求職人員意向產業對比情況 | 0 |
第二章 國際勞務市場供需狀況與發展趨勢預測 |
0 |
2.1 主要勞務輸入國家宏觀環境分析 |
6 |
2.1.1 美國勞務派遣環境分析 | 1 |
?。?)美國經濟整體走勢分析 | 2 |
?。?)美國就業形勢分析 | 8 |
2.1.2 歐元區勞務派遣環境分析 | 6 |
?。?)歐元區經濟整體走勢分析 | 6 |
?。?)歐元區就業形勢分析 | 8 |
2.1.3 日本勞務派遣環境分析 | 產 |
?。?)日本經濟整體走勢分析 | 業 |
全:文:http://www.qdlaimaiche.com/2/33/LaoWuPaiQianHangYeQuShiFenXi.html | |
(2)日本就業形勢分析 | 調 |
2.2 國外勞務市場發展特點綜述 |
研 |
2.2.1 國外勞務派遣行業發展模式 | 網 |
2.2.2 國外勞務派遣用工特點分析 | w |
2.2.3 國外勞務派遣用工需求分析 | w |
(1)國外勞務派遣用工數量分析 | w |
?。?)國外勞務派遣用工比重分析 | . |
?。?)國外勞務市場需求工種分析 | C |
?。?)國外勞務派遣行業結構分析 | i |
?。?)國外勞務派遣用工時限分析 | r |
?。?)國外勞務派遣工人情況調查 | . |
2.3 國際細分勞務市場供需分析 |
c |
2.3.1 重點大洲勞務市場供需分析 | n |
(1)亞洲勞務市場供需分析 | 中 |
?。?)西歐勞務市場供需分析 | 智 |
?。?)北美勞務市場供需分析 | 林 |
?。?)非洲勞務市場供需分析 | 4 |
2.3.2 國際主要勞務市場供需分析 | 0 |
(1)東亞/東南亞勞務市場分析 | 0 |
1)新加坡勞務市場分析 | 6 |
2)韓國勞務市場分析 | 1 |
3)日本勞務市場分析 | 2 |
4)中國香港勞務市場分析 | 8 |
?。?)中東勞務市場分析 | 6 |
1)以色列勞務市場分析 | 6 |
2)沙特勞務市場分析 | 8 |
3)科威特勞務市場分析 | 產 |
?。?)德國勞務市場分析 | 業 |
(4)英國勞務市場分析 | 調 |
?。?)美國勞務市場分析 | 研 |
?。?)加拿大勞務市場分析 | 網 |
?。?)俄羅斯勞務市場分析 | w |
2.3.3 國外重點服務部門勞務供需分析 | w |
(1)建筑行業勞務供需規模 | w |
?。?)醫療服務勞務供需規模 | . |
?。?)交通運輸勞務供需規模 | C |
1)海員勞務供需分析 | i |
2)航空服務供需分析 | r |
3)計算機服務供需規模 | . |
4)農牧漁業勞務供需規模 | c |
5)家庭服務人員供需規模 | n |
6)其他專業服務人員供需 | 中 |
2.4 新興勞務市場開拓狀況分析 |
智 |
2.4.1 國際勞務市場發展趨勢預測 | 林 |
2.4.2 重點新興勞務市場拓展方向 | 4 |
第三章 中國勞務派遣行業運行狀況與競爭格局 |
0 |
3.1 勞務派遣行業市場簡況分析 |
0 |
3.1.1 勞務派遣行業發展規模 | 6 |
(1)勞務派遣企業數量 | 1 |
?。?)勞務派遣人員數量 | 2 |
3.1.2 勞務派遣行業分布格局 | 8 |
3.1.3 勞務派遣區域結構分析 | 6 |
3.2 勞務派遣行業供需主體分析 |
6 |
3.2.1 勞務派遣行業需求主體 | 8 |
?。?)國有大企業分析 | 產 |
?。?)外資企業分析 | 業 |
(3)民營企業分析 | 調 |
3.2.2 勞務派遣行業供應主體 | 研 |
?。?)外服系統勞務派遣企業 | 網 |
?。?)勞動保障和人事部門成立的勞務派遣組織 | w |
?。?)民營派遣企業 | w |
?。?)外資與合資派遣企業 | w |
?。?)專屬性派遣機構 | . |
?。?)其他政府興辦的勞務派遣公司 | C |
3.3 勞務派遣行業發展特點分析 |
i |
3.3.1 勞務派遣機構的特點分析 | r |
3.3.2 勞務派遣員工的特點分析 | . |
3.3.3 勞務派遣勞動關系處理的特點 | c |
3.4 勞務派遣行業競爭程度分析 |
n |
3.4.1 勞務派遣行業議價能力分析 | 中 |
3.4.2 勞務派遣行業潛在威脅分析 | 智 |
3.4.3 勞務派遣現有企業競爭分析 | 林 |
?。?)國有勞務派遣機構競爭力分析 | 4 |
(2)民營勞務派遣機構競爭力分析 | 0 |
?。?)外資勞務派遣機構競爭力分析 | 0 |
3.5 我國對外勞務合作狀況分析 |
6 |
3.5.1 我國對外勞務輸出規模分析 | 1 |
3.5.2 我國對外勞務輸出行業結構 | 2 |
3.5.3 我國對外勞務輸出區域結構 | 8 |
3.5.4 我國對外勞務服務行業集中度 | 6 |
3.6 我國對外勞務合作競爭分析 |
6 |
3.6.1 國際勞務市場競爭程度分析 | 8 |
3.6.2 我國對外勞務合作競爭國家分布 | 產 |
3.6.3 我國對外勞務合作競爭行業分布 | 業 |
3.6.4 我國對外勞務合作優劣勢分析 | 調 |
第四章 中國勞務派遣重點產業發展前景預測 |
研 |
4.1 第二產業勞務派遣發展潛力分析 |
網 |
4.1.1 汽車行業勞務派遣市場分析 | w |
?。?)汽車行業發展趨勢預測 | w |
?。?)汽車行業用工現狀分析 | w |
1)汽車行業職工規模 | . |
2)汽車行業用工成本 | C |
(3)汽車行業用工趨勢預測 | i |
4.1.2 電子元件制造行業勞務派遣市場分析 | r |
(1)電子元件制造行業發展方向分析 | . |
?。?)電子元件制造行業用工現狀分析 | c |
1)電子元件制造行業職工規模 | n |
2)電子元件制造行業用工成本 | 中 |
?。?)電子元件制造行業用工趨勢預測 | 智 |
4.1.3 節能行業勞務派遣市場分析 | 林 |
?。?)節能行業發展方向分析 | 4 |
?。?)節能行業用工現狀分析 | 0 |
1)節能行業職工規模 | 0 |
2)節能行業用工成本 | 6 |
?。?)節能行業用工趨勢預測 | 1 |
4.1.4 環保行業勞務派遣市場分析 | 2 |
(1)環保行業發展方向分析 | 8 |
(2)環保行業用工現狀分析 | 6 |
1)環保行業職工規模 | 6 |
2)環保行業用工成本 | 8 |
(3)環保行業用工趨勢預測 | 產 |
4.1.5 紡織行業勞務派遣市場分析 | 業 |
?。?)紡織行業發展方向分析 | 調 |
?。?)紡織行業用工現狀分析 | 研 |
1)紡織行業職工規模 | 網 |
2)紡織行業用工成本 | w |
?。?)紡織行業用工趨勢預測 | w |
4.1.6 建筑行業勞務派遣市場分析 | w |
(1)建筑行業發展方向分析 | . |
(2)建筑行業用工現狀分析 | C |
1)建筑行業職工規模 | i |
2)建筑行業用工成本 | r |
?。?)建筑行業用工趨勢預測 | . |
2025-2031 China Labor Dispatch Service industry development comprehensive research and future trend report | |
4.1.7 機械工業勞務派遣市場分析 | c |
?。?)機械工業發展方向分析 | n |
?。?)機械工業用工現狀分析 | 中 |
1)機械工業職工規模 | 智 |
2)機械工業用工成本 | 林 |
(3)機械工業用工趨勢預測 | 4 |
4.1.8 電力行業勞務派遣市場分析 | 0 |
?。?)電力行業發展方向分析 | 0 |
?。?)電力行業用工現狀分析 | 6 |
1)電力行業職工規模 | 1 |
2)電力行業用工成本 | 2 |
?。?)電力行業用工趨勢預測 | 8 |
4.2 第三產業勞務派遣發展潛力分析 |
6 |
4.2.1 銀行業勞務派遣市場分析 | 6 |
?。?)銀行業發展方向分析 | 8 |
?。?)銀行業用工現狀分析 | 產 |
1)銀行業職工規模 | 業 |
2)銀行業用工成本 | 調 |
(3)銀行業用工趨勢預測 | 研 |
4.2.2 電信行業勞務派遣市場分析 | 網 |
(1)電信行業發展方向分析 | w |
?。?)電信行業用工現狀分析 | w |
1)電信行業職工規模 | w |
2)電信行業用工成本 | . |
?。?)電信行業用工趨勢預測 | C |
4.2.3 郵政行業勞務派遣市場分析 | i |
?。?)郵政行業發展方向分析 | r |
?。?)郵政行業用工現狀分析 | . |
1)郵政行業職工規模 | c |
2)郵政行業用工成本 | n |
(3)郵政行業用工趨勢預測 | 中 |
4.2.4 餐飲行業勞務派遣市場分析 | 智 |
?。?)餐飲行業發展方向分析 | 林 |
?。?)餐飲行業用工現狀分析 | 4 |
1)餐飲行業職工規模 | 0 |
2)餐飲行業用工成本 | 0 |
?。?)餐飲行業用工趨勢預測 | 6 |
4.2.5 家政行業勞務派遣市場分析 | 1 |
(1)家政行業發展方向分析 | 2 |
?。?)家政行業用工現狀分析 | 8 |
1)家政行業職工規模 | 6 |
2)家政行業用工成本 | 6 |
?。?)家政行業用工趨勢預測 | 8 |
4.2.6 住宿行業勞務派遣市場分析 | 產 |
(1)住宿行業發展方向分析 | 業 |
?。?)住宿行業用工現狀分析 | 調 |
1)住宿行業職工規模 | 研 |
2)住宿行業用工成本 | 網 |
?。?)住宿行業用工趨勢預測 | w |
4.2.7 批發零售行業勞務派遣市場分析 | w |
?。?)批發零售行業發展方向分析 | w |
?。?)批發零售行業用工現狀分析 | . |
1)批發零售行業職工規模 | C |
2)批發零售行業用工成本 | i |
(3)批發零售行業用工趨勢預測 | r |
4.2.8 交通運輸業勞務派遣市場分析 | . |
?。?)交通運輸業發展方向分析 | c |
(2)交通運輸業用工現狀分析 | n |
1)交通運輸業職工規模 | 中 |
2)交通運輸業用工成本 | 智 |
?。?)交通運輸業用工趨勢預測 | 林 |
第五章 中國勞務派遣行業重點區域發展前景預測 |
4 |
5.1 北京市勞務派遣行業發展潛力 |
0 |
5.1.1 北京市勞務派遣政策發展方向 | 0 |
5.1.2 北京產業結構與發展規劃分析 | 6 |
5.1.3 北京市勞動力供需狀況分析 | 1 |
5.1.4 北京市雇主企業與用工特征 | 2 |
5.1.5 北京市勞務派遣企業競爭分析 | 8 |
5.1.6 北京市勞務派遣市場容量預測分析 | 6 |
5.1.7 北京市勞動力需求結構預測分析 | 6 |
?。?)不同行業勞動力需求預測分析 | 8 |
?。?)不同崗位勞動力需求預測分析 | 產 |
?。?)不同單位勞動力需求預測分析 | 業 |
5.2 上海市勞務派遣行業發展潛力 |
調 |
5.2.1 上海市勞務派遣政策發展方向 | 研 |
5.2.2 上海產業結構與發展規劃分析 | 網 |
5.2.3 上海市勞動力供需狀況分析 | w |
5.2.4 上海市雇主企業與用工特征 | w |
5.2.5 上海市勞務派遣企業競爭分析 | w |
5.2.6 上海市勞務派遣市場容量預測分析 | . |
5.2.7 上海市勞動力需求結構預測分析 | C |
?。?)不同行業勞動力需求預測分析 | i |
?。?)不同崗位勞動力需求預測分析 | r |
?。?)不同單位勞動力需求預測分析 | . |
5.3 天津市勞務派遣行業發展潛力 |
c |
5.3.1 天津市勞務派遣政策發展方向 | n |
5.3.2 天津產業結構與發展規劃分析 | 中 |
5.3.3 天津市勞動力供需狀況分析 | 智 |
5.3.4 天津市雇主企業與用工特征 | 林 |
5.3.5 天津市勞務派遣企業競爭分析 | 4 |
5.3.6 天津市勞務派遣市場容量預測分析 | 0 |
5.3.7 天津市勞動力需求結構預測分析 | 0 |
5.4 廣東省勞務派遣行業發展潛力 |
6 |
5.4.1 廣東省勞務派遣政策發展方向 | 1 |
5.4.2 廣東產業結構與發展規劃分析 | 2 |
5.4.3 廣東省勞動力供需狀況分析 | 8 |
5.4.4 廣東省雇主企業與用工特征 | 6 |
5.4.5 廣東省勞務派遣企業競爭分析 | 6 |
5.4.6 廣東省勞務派遣市場容量預測分析 | 8 |
5.4.7 廣東省勞動力需求結構預測分析 | 產 |
5.5 江蘇省勞務派遣行業發展潛力 |
業 |
5.5.1 江蘇省勞務派遣政策發展方向 | 調 |
5.5.2 江蘇產業結構與發展規劃分析 | 研 |
5.5.3 江蘇省勞動力供需狀況分析 | 網 |
5.5.4 江蘇省雇主企業與用工特征 | w |
5.5.5 江蘇省勞務派遣企業競爭分析 | w |
5.5.6 江蘇省勞務派遣市場容量預測分析 | w |
5.5.7 江蘇省勞動力需求結構預測分析 | . |
?。?)不同行業勞動力需求預測分析 | C |
?。?)不同崗位勞動力需求預測分析 | i |
?。?)不同單位勞動力需求預測分析 | r |
5.6 浙江省勞務派遣行業發展潛力 |
. |
5.6.1 浙江省勞務派遣政策發展方向 | c |
5.6.2 浙江產業結構與發展規劃分析 | n |
5.6.3 浙江省勞動力供需狀況分析 | 中 |
5.6.4 浙江省雇主企業與用工特征 | 智 |
5.6.5 浙江省勞務派遣企業競爭分析 | 林 |
5.6.6 浙江省勞務派遣市場容量預測分析 | 4 |
5.6.7 浙江省勞動力需求結構預測分析 | 0 |
(1)不同行業勞動力需求預測分析 | 0 |
?。?)不同崗位勞動力需求預測分析 | 6 |
?。?)不同單位勞動力需求預測分析 | 1 |
5.7 福建省勞務派遣行業發展潛力 |
2 |
2025-2031年中國勞務派遣行業發展全面調研與未來趨勢報告 | |
5.7.1 福建省勞務派遣政策發展方向 | 8 |
5.7.2 福建產業結構與發展規劃分析 | 6 |
5.7.3 福建省勞動力供需狀況分析 | 6 |
5.7.4 福建省雇主企業與用工特征 | 8 |
5.7.5 福建省勞務派遣企業競爭分析 | 產 |
5.7.6 福建省勞務派遣市場容量預測分析 | 業 |
5.7.7 福建省勞動力需求結構預測分析 | 調 |
5.8 山東省勞務派遣行業發展潛力 |
研 |
5.8.1 山東省勞務派遣政策發展方向 | 網 |
5.8.2 山東產業結構與發展規劃分析 | w |
5.8.3 山東省勞動力供需狀況分析 | w |
5.8.4 山東省雇主企業與用工特征 | w |
5.8.5 山東省勞務派遣企業競爭分析 | . |
5.8.6 山東省勞務派遣市場容量預測分析 | C |
5.8.7 山東省勞動力需求結構預測分析 | i |
第六章 中國勞務派遣行業領先企業經營分析 |
r |
6.1 國外領先勞務派遣公司經營分析 |
. |
6.1.1 瑞士德科集團經營分析 | c |
(1)企業發展經驗分析 | n |
?。?)企業經營業績分析 | 中 |
(3)企業人力資源規模 | 智 |
?。?)企業在華投資情況 | 林 |
?。?)企業投資兼并與重組動向 | 4 |
6.1.2 萬寶盛華公司經營分析 | 0 |
(1)企業發展經驗分析 | 0 |
?。?)企業經營業績分析 | 6 |
?。?)企業人力資源規模 | 1 |
?。?)企業在華投資情況 | 2 |
?。?)企業投資兼并與重組動向 | 8 |
6.1.3 任仕達集團經營分析 | 6 |
?。?)企業發展經驗分析 | 6 |
?。?)企業經營業績情況 | 8 |
?。?)企業人力資源規模 | 產 |
(4)企業在華投資情況 | 業 |
(5)企業投資兼并與重組動向 | 調 |
6.2 對外勞務合作公司經營分析 |
研 |
6.2.1 中國國際技術智力合作公司經營分析 | 網 |
(1)企業發展簡況分析 | w |
?。?)企業人力資源規模 | w |
?。?)企業服務項目分析 | w |
(4)企業服務網絡分析 | . |
(5)企業資質能力分析 | C |
(6)企業組織結構分析 | i |
6.2.2 上海市對外服務有限公司經營分析 | r |
?。?)企業發展簡況分析 | . |
(2)企業人力資源規模 | c |
(3)企業服務項目分析 | n |
?。?)企業服務網絡分析 | 中 |
?。?)企業資質能力分析 | 智 |
?。?)企業競爭優劣勢分析 | 林 |
6.2.3 中國四達國際經濟技術合作有限公司經營分析 | 4 |
?。?)企業發展簡況分析 | 0 |
(2)企業人力資源規模 | 0 |
?。?)企業服務項目分析 | 6 |
(4)企業服務網絡分析 | 1 |
?。?)企業資質能力分析 | 2 |
?。?)企業組織結構分析 | 8 |
6.2.4 青島中勞聯勞務服務連鎖有限公司經營分析 | 6 |
(1)企業發展簡況分析 | 6 |
?。?)企業人力資源規模 | 8 |
?。?)企業服務項目分析 | 產 |
(4)企業服務網絡分析 | 業 |
?。?)企業組織結構分析 | 調 |
(6)企業競爭優劣勢分析 | 研 |
6.2.5 中遠對外勞務合作公司經營分析 | 網 |
?。?)企業發展簡況分析 | w |
?。?)企業人力資源規模 | w |
(3)企業服務項目分析 | w |
?。?)企業服務網絡分析 | . |
?。?)企業資質能力分析 | C |
(6)企業競爭優劣勢分析 | i |
6.2.6 中海海員對外技術服務有限公司經營分析 | r |
?。?)企業發展簡況分析 | . |
?。?)企業人力資源規模 | c |
(3)企業服務項目分析 | n |
?。?)企業服務網絡分析 | 中 |
?。?)企業資質能力分析 | 智 |
?。?)企業組織結構分析 | 林 |
6.2.7 中國大連國際合作(集團)股份有限公司經營分析 | 4 |
(1)企業發展簡況分析 | 0 |
?。?)企業經營情況分析 | 0 |
(3)企業人力資源規模 | 6 |
?。?)企業服務項目分析 | 1 |
?。?)企業服務網絡分析 | 2 |
(6)企業資質能力分析 | 8 |
6.2.8 中國廈門國際經濟技術合作公司經營分析 | 6 |
?。?)企業發展簡況分析 | 6 |
(2)企業服務項目分析 | 8 |
?。?)企業服務網絡分析 | 產 |
?。?)企業資質能力分析 | 業 |
?。?)企業組織結構分析 | 調 |
(6)企業競爭優劣勢分析 | 研 |
6.2.9 廈門海隆對外勞務合作有限公司經營分析 | 網 |
(1)企業發展簡況分析 | w |
?。?)企業人力資源規模 | w |
(3)企業服務項目分析 | w |
(4)企業服務網絡分析 | . |
?。?)企業資質能力分析 | C |
?。?)企業組織結構分析 | i |
6.2.10 中國天津國際經濟技術合作集團公司經營分析 | r |
?。?)企業發展簡況分析 | . |
(2)企業人力資源規模 | c |
(3)企業服務項目分析 | n |
?。?)企業服務網絡分析 | 中 |
?。?)企業資質能力分析 | 智 |
?。?)企業組織結構分析 | 林 |
6.2.11 中國上海外經(集團)有限公司經營分析 | 4 |
(1)企業發展簡況分析 | 0 |
(2)企業服務項目分析 | 0 |
(3)企業服務網絡分析 | 6 |
(4)企業資質能力分析 | 1 |
?。?)企業組織結構分析 | 2 |
?。?)企業競爭優劣勢分析 | 8 |
6.2.12 上海對外勞務經貿合作有限公司經營分析 | 6 |
?。?)企業發展簡況分析 | 6 |
(2)企業人力資源規模 | 8 |
?。?)企業服務項目分析 | 產 |
?。?)企業服務網絡分析 | 業 |
(5)企業組織結構分析 | 調 |
(6)企業競爭優劣勢分析 | 研 |
6.2.13 中國江蘇國際經濟技術合作公司經營分析 | 網 |
?。?)企業發展簡況分析 | w |
?。?)企業服務項目分析 | w |
2025-2031 nián zhōngguó láo wù pài qiǎn hángyè fāzhǎn quánmiàn diàoyán yǔ wèilái qūshì bàogào | |
?。?)企業服務網絡分析 | w |
(4)企業資質能力分析 | . |
(5)企業組織結構分析 | C |
(6)企業競爭優劣勢分析 | i |
6.3 國內勞務派遣公司經營分析 |
r |
6.3.1 北京外企人力資源服務有限公司經營分析 | . |
?。?)企業發展簡況分析 | c |
?。?)企業人力資源規模 | n |
(3)企業服務項目分析 | 中 |
?。?)企業服務網絡分析 | 智 |
?。?)企業資質能力分析 | 林 |
(6)企業組織結構分析 | 4 |
6.3.2 上海中企人力資源咨詢有限公司經營分析 | 0 |
?。?)企業發展簡況分析 | 0 |
?。?)企業人力資源規模 | 6 |
?。?)企業服務項目分析 | 1 |
(4)企業服務網絡分析 | 2 |
(5)企業資質能力分析 | 8 |
?。?)企業競爭優劣勢分析 | 6 |
6.3.3 吉林省萬成集團有限公司經營分析 | 6 |
?。?)企業發展簡況分析 | 8 |
?。?)企業人力資源規模 | 產 |
(3)企業服務項目分析 | 業 |
?。?)企業服務網絡分析 | 調 |
?。?)企業組織結構分析 | 研 |
?。?)企業競爭優劣勢分析 | 網 |
6.3.4 上海任仕達人才服務有限公司經營分析 | w |
?。?)企業發展簡況分析 | w |
?。?)企業人力資源規模 | w |
(3)企業服務項目分析 | . |
?。?)企業服務網絡分析 | C |
?。?)企業資質能力分析 | i |
(6)企業競爭優劣勢分析 | r |
6.3.5 廣州駿伯人力資源有限公司經營分析 | . |
?。?)企業發展簡況分析 | c |
(2)企業人力資源規模 | n |
?。?)企業服務項目分析 | 中 |
?。?)企業服務網絡分析 | 智 |
(5)企業資質能力分析 | 林 |
?。?)企業競爭優劣勢分析 | 4 |
6.3.6 深圳鵬勞人力資源管理有限公司經營分析 | 0 |
?。?)企業發展簡況分析 | 0 |
?。?)企業人力資源規模 | 6 |
?。?)企業服務項目分析 | 1 |
(4)企業服務網絡分析 | 2 |
?。?)企業資質能力分析 | 8 |
?。?)企業組織結構分析 | 6 |
6.3.7 蘇州匯思人力資源有限公司經營分析 | 6 |
(1)企業發展簡況分析 | 8 |
?。?)企業人力資源規模 | 產 |
?。?)企業服務項目分析 | 業 |
(4)企業服務網絡分析 | 調 |
?。?)企業資質能力分析 | 研 |
?。?)企業組織結構分析 | 網 |
6.3.8 上海豫星勞務(派遣)服務有限公司經營分析 | w |
?。?)企業發展簡況分析 | w |
?。?)企業人力資源規模 | w |
?。?)企業服務項目分析 | . |
?。?)企業服務網絡分析 | C |
?。?)企業資質能力分析 | i |
(6)企業組織結構分析 | r |
6.3.9 眾大亞洲人才資源開發(上海)有限公司經營分析 | . |
?。?)企業發展簡況分析 | c |
?。?)企業人力資源規模 | n |
(3)企業服務項目分析 | 中 |
(4)企業服務網絡分析 | 智 |
?。?)企業資質能力分析 | 林 |
?。?)企業競爭優劣勢分析 | 4 |
6.3.10 蘇州市全創人力資源有限公司經營分析 | 0 |
?。?)企業發展簡況分析 | 0 |
?。?)企業人力資源規模 | 6 |
(3)企業服務項目分析 | 1 |
?。?)企業服務網絡分析 | 2 |
(5)企業資質能力分析 | 8 |
(6)企業組織結構分析 | 6 |
6.3.11 福建海峽人才派遣有限責任公司經營分析 | 6 |
(1)企業發展簡況分析 | 8 |
?。?)企業人力資源規模 | 產 |
(3)企業服務項目分析 | 業 |
(4)企業服務網絡分析 | 調 |
?。?)企業資質能力分析 | 研 |
?。?)企業組織結構分析 | 網 |
6.3.12 青島宏通達人力資源有限公司經營分析 | w |
?。?)企業發展簡況分析 | w |
(2)企業人力資源規模 | w |
(3)企業服務項目分析 | . |
?。?)企業服務網絡分析 | C |
?。?)企業資質能力分析 | i |
(6)企業競爭優劣勢分析 | r |
6.3.13 上海豪格瑪勞務派遣有限公司經營分析 | . |
?。?)企業發展簡況分析 | c |
?。?)企業人力資源規模 | n |
(3)企業服務項目分析 | 中 |
?。?)企業資質能力分析 | 智 |
?。?)企業組織結構分析 | 林 |
?。?)企業競爭優劣勢分析 | 4 |
6.3.14 深圳市中南勞務派遣有限公司經營分析 | 0 |
(1)企業發展簡況分析 | 0 |
?。?)企業人力資源規模 | 6 |
?。?)企業服務項目分析 | 1 |
?。?)企業服務網絡分析 | 2 |
(5)企業組織結構分析 | 8 |
(6)企業競爭優劣勢分析 | 6 |
第七章 勞務派遣行業發展瓶頸與國際經驗借鑒 |
6 |
7.1 國內勞務派遣行業主要問題分析 |
8 |
7.1.1 勞務派遣用工問題分析 | 產 |
7.1.2 勞務派遣企業問題分析 | 業 |
7.1.3 勞務派遣行業問題分析 | 調 |
7.1.4 勞務派遣政府管理問題 | 研 |
7.2 對外勞務輸出發展的制約因素分析 |
網 |
7.2.1 國際政治經濟環境中存在的制約因素 | w |
7.2.2 我國勞務輸出自身存在的問題 | w |
7.2.3 我國勞務經營公司存在的不足 | w |
7.2.4 政府監管上的不足 | . |
7.3 中國勞務派遣行業投資風險分析 |
C |
7.3.1 勞務派遣行業政策風險 | i |
7.3.2 勞務派遣行業市場風險 | r |
7.3.3 勞務派遣行業財務風險 | . |
?。?)資金運營過程的財務風險 | c |
?。?)稅收政策引發的涉稅風險 | n |
?。?)稽核審計帶來的財務風險 | 中 |
(4)連帶責任引起的財務風險 | 智 |
7.3.4 勞務派遣行業宏觀經濟風險 | 林 |
2025-2031年中國の労働者派遣サービス業界発展全面調査と將來傾向レポート | |
7.3.5 勞務派遣行業規模及所有制風險 | 4 |
7.3.6 勞務派遣行業其他風險 | 0 |
7.4 國外勞務派遣行業發展經驗借鑒 |
0 |
7.4.1 國外企業制度設立對我國的啟示 | 6 |
(1)國外勞務派遣公司設立制度價值分析 | 1 |
1)國外勞務派遣公司設立制度的優勢 | 2 |
2)對國外勞務派遣公司設立具體制度的評價 | 8 |
(2)國外勞務派遣公司設立制度對我國的啟示 | 6 |
1)拓展設立人的范圍 | 6 |
2)實現注冊資本形式的多元化 | 8 |
3)勞務派遣經營范圍明確化 | 產 |
4)嚴格實行勞務派遣公司設立許可制度 | 業 |
7.4.2 美國勞務派遣行業發展經驗借鑒 | 調 |
?。?)美國勞務派遣的內涵及類型 | 研 |
?。?)美國勞務派遣業發展現狀分析 | 網 |
?。?)美國勞務派遣業發展原因分析 | w |
(4)美國勞務派遣業管理機制分析 | w |
?。?)美國勞務派遣業對我國的啟示 | w |
7.4.3 日本勞務派遣行業發展經驗借鑒 | . |
?。?)日本勞務派遣的內涵及類型 | C |
?。?)日本勞務派遣業發展歷程分析 | i |
(3)日本勞務派遣業發展原因分析 | r |
?。?)日本勞務派遣業發展特點分析 | . |
?。?)日本勞務派遣業對我國的啟示 | c |
第八章 中~智林~-中國勞務派遣行業發展前景與投資建議 |
n |
8.1 勞務派遣行業推動因素分析 |
中 |
8.1.1 宏觀層面的推動因素 | 智 |
8.1.2 中觀層面的推動因素 | 林 |
8.1.3 微觀層面的推動因素 | 4 |
8.2 勞務派遣行業發展趨勢預測 |
0 |
8.2.1 勞務派遣政策制定趨勢 | 0 |
8.2.2 勞務派遣用工發展趨勢 | 6 |
8.2.3 勞務派遣行業競爭趨勢 | 1 |
8.3 勞務派遣行業投資前景與建議 |
2 |
8.3.1 勞務派遣行業投資前景 | 8 |
?。?)勞務派遣行業用工規模預測分析 | 6 |
(2)勞務派遣行業用工結構預測分析 | 6 |
?。?)勞務派遣行業用工成本預測分析 | 8 |
?。?)勞務派遣區域需求程度預測分析 | 產 |
8.3.2 勞務派遣行業投資機會 | 業 |
8.3.3 勞務派遣用工規制建議 | 調 |
8.3.4 勞務派遣投資方式建議 | 研 |
圖表目錄 | 網 |
圖表 1:勞務派遣的法律關系 | w |
圖表 2:按性質分組勞務派遣形式 | w |
圖表 3:按時間分組勞務派遣形式 | w |
圖表 4:勞務派遣企業一般形式 | . |
圖表 5:勞務派遣行業盈利模式分析 | C |
圖表 6:《勞動合同法修正案》修改重點及影響 | i |
圖表 7:辦理勞務派遣《資質證書》應提供的材料 | r |
圖表 8:2025-2031年中國GDP及增長率(單位:億元,%) | . |
圖表 9:2025-2031年人口及其自然增長率變化趨勢(單位:萬人,‰) | c |
圖表 10:2025-2031年各年齡段人口比重變化情況(單位:%) | n |
圖表 11:2025-2031年人口行業分布趨勢預測(單位:萬人) | 中 |
圖表 12:2025-2031年中國經濟活動人口規模變化(單位:萬人) | 智 |
圖表 13:2025-2031年中國三大產業就業人口結構變化(單位:萬人,%) | 林 |
圖表 14:2025-2031年中國城鎮就業人員情況(單位:萬人,%) | 4 |
圖表 15:2025-2031年中國鄉村就業人員情況(單位:萬人,%) | 0 |
圖表 16:2025-2031年全國各地區月最低工資標準情況(一)(單位:元) | 0 |
圖表 17:2025-2031年全國各地區月最低工資標準情況(二)(單位:元) | 6 |
圖表 18:2025-2031年中國城鎮就業人員平均工資(單位:元,%) | 1 |
圖表 19:2025-2031年市場供求總體狀況(萬,%) | 2 |
http://www.qdlaimaiche.com/2/33/LaoWuPaiQianHangYeQuShiFenXi.html
…
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