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截至**我國經(jīng)濟(jì)總量保持平穩(wěn)增長,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合作進(jìn)一步加深,各類企業(yè)不斷發(fā)展,企業(yè)正在逐步“走出去”。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是為企業(yè)提供鑒證、管理咨詢、內(nèi)部控制、資信調(diào)查、投資決策等各種服務(wù)的中介機(jī)構(gòu),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勢必就為注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)提供了大量的業(yè)務(wù)需求。
為鼓勵(lì)中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所做強(qiáng)做大,我國政府先后發(fā)布實(shí)施了《關(guān)于推動(dòng)事務(wù)所做大做強(qiáng)的意見》、《事務(wù)所內(nèi)部治理指南》、《關(guān)于支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)大服務(wù)出口的若干意見》等若干政策,為會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。尤其是《中國注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(**-**年)》的發(fā)布實(shí)施,以及相關(guān)配套措施的落實(shí),將進(jìn)一步推進(jìn)我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模化、多元化、國際化、品牌化的發(fā)展。
在面臨巨大機(jī)遇的同時(shí),我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展中也存在一系列的問題:高端人才缺口較大,做強(qiáng)做大戰(zhàn)略需要進(jìn)一步深化,國際化發(fā)展剛剛起步,新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展正在探索,行業(yè)信息化建設(shè)亟待加強(qiáng),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一、專業(yè)服務(wù)能力與市場服務(wù)需求尚有差距。截至**,是推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)型發(fā)展與跨越的關(guān)鍵時(shí)期。此時(shí),各事務(wù)所成功的關(guān)鍵在于能否及時(shí)掌握會(huì)計(jì)師事務(wù)所未來的發(fā)展方向與模式,那些成功的事務(wù)所往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋相關(guān)的海量信息。
第1章 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展背景
1.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所概述
1.1.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所定義
1.1.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
1.1.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式
1.1.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立條件
1.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)環(huán)境分析
1.2.1 行業(yè)基礎(chǔ)環(huán)境分析
1.2.2 行業(yè)政策環(huán)境分析
1.2.3 行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
第2章 新形勢下中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所戰(zhàn)略方向
2.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營情況分析
2.1.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展數(shù)量
2.1.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員規(guī)模
2.1.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入規(guī)模
2.1.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營效益
2.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展結(jié)構(gòu)分析
2.2.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)品種結(jié)構(gòu)
2.2.2 大中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所結(jié)構(gòu)
2.2.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所人才結(jié)構(gòu)
2.2.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際國內(nèi)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
2.2.5 會(huì)計(jì)師事務(wù)所區(qū)域布局結(jié)構(gòu)
2.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所競爭格局分析
2.3.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所集中度
2.3.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所競爭格局
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所競爭排名
(2)國內(nèi)外事務(wù)所競爭格局
(3)細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域競爭格局
2.3.3 潛在進(jìn)入者進(jìn)入的威脅
2.3.4 替代品的替代能力分析
2.3.5 供應(yīng)者的議價(jià)能力分析
2.3.6 客戶的議價(jià)能力分析
2.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所區(qū)域發(fā)展分析
2.4.1 北京會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展
2.4.2 上海會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展
2.4.3 山東會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展
2.4.4 廣東會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展
2.4.5 浙江會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展
2.4.6 遼寧會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展
2.4.7 江蘇會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展
2.5 新形勢下會(huì)計(jì)師事務(wù)所戰(zhàn)略方向
2.5.1 行業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢分析
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的機(jī)遇
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)
2.5.2 新形勢下會(huì)計(jì)師事務(wù)所戰(zhàn)略方向
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模化經(jīng)營
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所多元化經(jīng)營
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化經(jīng)營
(4)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌化經(jīng)營
(5)會(huì)計(jì)師事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營
第3章 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展路徑與策略
3.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展背景和動(dòng)因
3.1.1 事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展的客觀動(dòng)因
詳^情:http://www.qdlaimaiche.com/2/50/KuaiJiShiShiWuSuoShiChangDiaoChaBaoGao.html
3.1.2 事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展的主觀動(dòng)因
3.1.3 事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展的機(jī)遇分析
3.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展路徑分析
3.2.1 內(nèi)涵式發(fā)展
3.2.2 外延式發(fā)展
3.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并重組與風(fēng)險(xiǎn)防范分析
3.3.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并模式與特點(diǎn)分析
(1)新設(shè)合并與吸收合并
(2)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、強(qiáng)弱合并與弱弱聯(lián)合
3.3.2 國外會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并效果及啟示
(1)“八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”合并的動(dòng)因
(2)“八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”合并的歷程
(3)“八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”合并的效果
(4)“八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”合并的啟示
3.3.3 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并歷程與效果
(1)中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并動(dòng)因分析
(2)中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并歷程與特點(diǎn)
(3)中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并效果分析
3.3.4 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并案例與經(jīng)驗(yàn)
(1)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并歷程與經(jīng)驗(yàn)
(2)中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并歷程與經(jīng)驗(yàn)
(3)信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并歷程與經(jīng)驗(yàn)
(4)天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并歷程與經(jīng)驗(yàn)
3.3.5 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并風(fēng)險(xiǎn)與防范
(1)事務(wù)所合并過程中的主要風(fēng)險(xiǎn)
(2)事務(wù)所合并中風(fēng)險(xiǎn)的防范建議
3.3.6 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的主要問題
3.3.7 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并問題解決方法
3.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)盟合作發(fā)展模式與對策
3.4.1 事務(wù)所聯(lián)盟合作模式及特點(diǎn)
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)盟模式
(2)“核心所”+“成員所”模式
3.4.2 事務(wù)所聯(lián)盟合作模式現(xiàn)狀分析
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理公司成立狀況分析
(2)事務(wù)所加入的國際會(huì)計(jì)公司(網(wǎng)絡(luò))
(3)加入國際會(huì)計(jì)公司(網(wǎng)絡(luò))的事務(wù)所
3.4.3 事務(wù)所聯(lián)盟合作主要問題與對策
3.5 會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立分所模式及管理對策
3.5.1 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所設(shè)立狀況分析
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所數(shù)量規(guī)模
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所地區(qū)分布
(3)主要會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所設(shè)置
3.5.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立分所關(guān)鍵要素
3.5.3 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所管理模式
3.5.4 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所管理現(xiàn)狀調(diào)研
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所管理現(xiàn)狀調(diào)研
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所管理問題
3.5.5 國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所管理經(jīng)驗(yàn)
3.5.6 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所管理對策
3.6 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
3.6.1 事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展路徑的選擇
3.6.2 事務(wù)所合并與聯(lián)盟對象的選擇
3.6.3 事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展的資源整合
3.6.4 事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展的內(nèi)部治理
3.6.5 事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)控制
第4章 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所多元化經(jīng)營與新業(yè)務(wù)拓展策略
4.1 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)單一
4.2 業(yè)務(wù)多元化是事務(wù)所的發(fā)展方向
4.2.1 多元化經(jīng)營的必要性分析
4.2.2 多元化經(jīng)營的可行性分析
4.2.3 多元化經(jīng)營的困難與挑戰(zhàn)
4.3 國外事務(wù)所多元化經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)借鑒
4.3.1 德勤多元化經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)借鑒
(1)德勤業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析
(2)德勤非審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
(3)德勤多元化經(jīng)營的啟示
4.3.2 安永多元化經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)借鑒
(1)安永業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析
(2)安永非審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
(3)安永多元化經(jīng)營的啟示
4.3.3 畢馬威多元化經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)借鑒
(1)畢馬威業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析
(2)畢馬威非審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
(3)畢馬威多元化經(jīng)營的啟示
4.3.4 普華永道多元化經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)借鑒
(1)普華永道業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析
(2)普華永道非審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
(3)普華永道多元化經(jīng)營的啟示
4.4 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展方向
4.4.1 事務(wù)所未來可開拓的業(yè)務(wù)
4.4.2 企業(yè)對非審計(jì)業(yè)務(wù)需求項(xiàng)目
4.4.3 非審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Ψ治?/p>
(1)會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(2)稅務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(3)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(4)鑒證服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(5)專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(6)資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(7)資信評級業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(8)證券期貨業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
(9)其它創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>
4.5 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展思路
4.5.1 事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展思路
4.5.2 事務(wù)所新業(yè)務(wù)領(lǐng)域選擇
4.5.3 事務(wù)所拓展業(yè)務(wù)的條件
4.5.4 事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展模式
4.5.5 事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展策略
第5章 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際擴(kuò)張模式與對策
5.1 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張的動(dòng)因
5.1.1 應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化的根本動(dòng)因
5.1.2 服務(wù)跨國客戶的外在動(dòng)因
5.1.3 保護(hù)自身發(fā)展的防御動(dòng)因
5.1.4 搶占國外市場先機(jī)的進(jìn)攻動(dòng)因
5.2 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張機(jī)遇與困難
5.2.1 國際審計(jì)準(zhǔn)則的趨同
5.2.2 國家政策的大力支持
5.2.3 國際化外部環(huán)境改善
(1)中國對外投資與合作
(2)中國企業(yè)境外上市狀況分析
(3)中國吸收外商投資狀況分析
(4)中國企業(yè)海外并購狀況分析
5.2.4 濟(jì)研:事務(wù)所國際化存在的困難
5.2.5 事務(wù)所國際化困難的原因
2023 Accounting Firm Industry Deep Research and Market Prospect Analysis Report
5.3 “四大”國際化擴(kuò)張策略與經(jīng)驗(yàn)借鑒
5.3.1 打破政府管制和地域壁壘
(1)增進(jìn)與政府互利雙贏的合作
(2)加快合并當(dāng)?shù)厥聞?wù)所
(3)選擇戰(zhàn)略性城市開設(shè)分所
5.3.2 提升長期競爭優(yōu)勢
(1)樹立獨(dú)特企業(yè)文化
(2)完善人才選拔和培訓(xùn)體系
(3)提升市場占有率
5.3.3 選擇科學(xué)的擴(kuò)張途徑
(1)選擇上市公司集中的城市進(jìn)行擴(kuò)張
(2)選擇投資大的行業(yè)進(jìn)行審計(jì)
5.4 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張現(xiàn)狀分析
5.4.1 國內(nèi)國際化會(huì)計(jì)人才供需狀況分析
5.4.2 國內(nèi)事務(wù)所境外分支機(jī)構(gòu)設(shè)立狀況分析
5.4.3 國內(nèi)事務(wù)所與海外公司合作狀況分析
5.4.4 國內(nèi)事務(wù)所海外服務(wù)收入與效益
5.4.5 國內(nèi)事務(wù)所國際化擴(kuò)張案例分析
5.4.6 國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化局限性
5.5 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張模式與對策
5.5.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張模式選擇
(1)市場開放與引進(jìn)階段
(2)與國際會(huì)計(jì)公司合作階段
(3)國際市場滲透階段
5.5.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張客戶拓展步驟
5.5.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化品牌打造策略
5.5.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化人才與服務(wù)策略
5.5.5 事務(wù)所培育國際化競爭力的其它方面
第6章 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所營銷策略與品牌建設(shè)
6.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施營銷策略的背景
6.1.1 事務(wù)所實(shí)施營銷策略的必要性
6.1.2 事務(wù)所營銷環(huán)境與運(yùn)作現(xiàn)狀調(diào)研
6.1.3 事務(wù)所開展?fàn)I銷的特點(diǎn)分析
6.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所營銷策略構(gòu)建與案例
6.2.1 市場定位與目標(biāo)市場的選擇
6.2.2 營銷策略組合的應(yīng)用
(1)差異化營銷策略的應(yīng)用
(2)功能化營銷策略的應(yīng)用
(3)附加值營銷策略的應(yīng)用
(4)共鳴營銷策略的應(yīng)用
6.2.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所營銷策略案例
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所概況
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在的問題
(3)制定和實(shí)施營銷組合策略
6.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)意義與構(gòu)建
6.3.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的意義
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的意義
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)的特點(diǎn)
6.3.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌構(gòu)建策略
(1)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌定位策略
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌傳播策略
(3)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌維護(hù)與擴(kuò)張
(4)做大與品牌的關(guān)系
(5)員工與品牌的關(guān)系
(6)客戶與品牌的關(guān)系
6.3.3 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)關(guān)鍵因素
(1)品牌建立的前提——品牌定位
(2)品牌建立的基礎(chǔ)——業(yè)務(wù)質(zhì)量
(3)品牌建立的核心——品牌文化
(4)品牌建立的必要條件——人才資源
6.3.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌策略案例分析
(1)事務(wù)所品牌戰(zhàn)略目標(biāo)
(2)事務(wù)所品牌戰(zhàn)略定位
(3)事務(wù)所品牌傳播策略
(4)事務(wù)所品牌戰(zhàn)略實(shí)施
6.3.5 會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌建設(shè)幾點(diǎn)建議
第7章 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式演變及展望
7.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式及其特征分析
7.1.1 獨(dú)資型會(huì)計(jì)師事務(wù)所
7.1.2 普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所
7.1.3 有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所
7.1.4 特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所
7.2 國外會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演變過程
7.2.1 英國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演變
7.2.2 美國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演變
7.3 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式演變展望
7.3.1 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式格局現(xiàn)狀調(diào)研
7.3.2 中國大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所特殊普通合伙轉(zhuǎn)制
(1)政府對大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所轉(zhuǎn)制的推動(dòng)
(2)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式轉(zhuǎn)制狀況分析
(3)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式轉(zhuǎn)制方式
(4)特殊普通合伙制最佳轉(zhuǎn)換方式及操作
7.3.3 中國小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式要求
(1)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式分布狀況分析
(2)新設(shè)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式要求
7.3.4 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式未來演變
(1)特殊普通合伙制的爭議
(2)會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的演變展望
第8章 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制與內(nèi)部管理
8.1 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制現(xiàn)狀及成因
8.1.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所運(yùn)作特點(diǎn)分析
8.1.2 事務(wù)所加強(qiáng)內(nèi)部控制的必要性
8.1.3 事務(wù)所內(nèi)部控制現(xiàn)狀及其成因
8.2 強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制的總體思路
8.2.1 執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所需控制的主要風(fēng)險(xiǎn)
8.2.2 執(zhí)業(yè)人員專業(yè)判斷是會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理工作薄弱環(huán)節(jié)
8.2.3 質(zhì)量控制在會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用
8.2.4 良好的監(jiān)控和反饋機(jī)制是內(nèi)部控制的必要保障
8.3 中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制體系的構(gòu)建
8.3.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
(1)股權(quán)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
(2)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
(3)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
(4)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)
(5)利潤分配的安排
(6)合伙文化的建設(shè)
8.3.2 會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理控制制度構(gòu)建
(1)風(fēng)險(xiǎn)管理控制
(2)業(yè)務(wù)質(zhì)量控制
(3)績效考核設(shè)計(jì)
(4)員工薪酬制度設(shè)計(jì)
(5)人事管理及后備人才培養(yǎng)
2023版會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)深度調(diào)研及市場前景分析報(bào)告
(6)對分所授權(quán)的管理
8.4 會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制實(shí)踐案例分析
8.4.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)及議事規(guī)則案例
8.4.2 風(fēng)險(xiǎn)防范和質(zhì)量控制案例
8.4.3 內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)調(diào)整案例
8.4.4 質(zhì)量監(jiān)控制度設(shè)計(jì)案例
8.4.5 總分式會(huì)計(jì)師事務(wù)所管控案例
(1)分工的安排
(2)授權(quán)經(jīng)營
(3)質(zhì)量控制
(4)分散風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任
(5)質(zhì)量責(zé)任內(nèi)部追究和索賠
(6)公共支出
第9章 中-智-林-:國內(nèi)外領(lǐng)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略案例分析
9.1 國外領(lǐng)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略分析
9.1.1 德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(6)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.1.2 普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(6)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.1.3 安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(6)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.1.4 畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(6)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.1.5 德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(6)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.1.6 羅申美國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(6)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2 國內(nèi)領(lǐng)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展戰(zhàn)略分析
9.2.1 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.2 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.3 天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.4 信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張略
2023 Ban KuaiJi Shi Shi Wu Suo HangYe ShenDu DiaoYan Ji ShiChang QianJing FenXi BaoGao
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.5 大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.6 大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.7 天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.8 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
9.2.9 中審亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(1)事務(wù)所發(fā)展歷程
(2)事務(wù)所經(jīng)營情況分析
(3)事務(wù)所組織形式分析
(4)事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍及拓展
(5)事務(wù)所規(guī)模化發(fā)展策略
(6)事務(wù)所國際化擴(kuò)張策略
(7)事務(wù)所人力資源策略
(8)事務(wù)所品牌與營銷策略
(9)事務(wù)所內(nèi)部控制與管理
圖表目錄
圖表 1:我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式
圖表 2:我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立條件
圖表 3:我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所政策匯總
圖表 4:2017-2022年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長速度(單位:億元,%)
圖表 5:2017-2022年全國規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值同比增速(單位:%)
圖表 6:2023年中國經(jīng)濟(jì)預(yù)測(單位:%)
圖表 7:2023-2029年國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)增長率與gdp增長率的比較(單位:%)
圖表 8:2017-2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量增長情況(單位:家)
圖表 9:截至目前我國取得取得證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證會(huì)計(jì)師事務(wù)所
圖表 10:2017-2022年中國注冊會(huì)計(jì)師數(shù)量(單位:人)
圖表 11:2017-2022年中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入規(guī)模(單位:億元)
圖表 12:2017-2022年中國百強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入規(guī)模(單位:億元)
圖表 13:2009-2013年中國主要會(huì)計(jì)師事務(wù)所人均業(yè)務(wù)收入及增長情況(單位:萬元,%)圖表14:2008-2013年中國百強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)占比變化情況(單位:%)
圖表 15:我國大中小型事務(wù)所分布(單位:萬元,家)
圖表 16:我國大中小型事務(wù)所收入比例圖(單位:%)
圖表 17:截至2022年我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員規(guī)模分布表(單位:家,%)
圖表 18:我國前百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師年齡結(jié)構(gòu)(單位:%)
圖表 19:我國前百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊會(huì)計(jì)師學(xué)歷結(jié)構(gòu)(單位:%)
圖表 20:我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際國內(nèi)業(yè)務(wù)比重(單位:%)
圖表 21:截至2022年全國會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量前10名占比情況(單位:%)
圖表 22:2023年以來我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所前百強(qiáng)集中度變化趨勢(單位:%)
圖表 23:2017-2022年我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所前十強(qiáng)集中度變化趨勢(單位:%)
圖表 24:2017-2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所注師數(shù)量前5名人數(shù)占比(單位:%)
圖表 25:2017-2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所注師數(shù)量前100名人數(shù)占比(單位:%)
圖表 26:我國營業(yè)收入排名前十五的會(huì)計(jì)師事務(wù)所(單位:萬元,分)
圖表 27:近兩年“本土所”與“國際所”收入對比(單位:萬元,%)
圖表 28:2017-2022年我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所前四強(qiáng)集中度變化趨勢(單位:%)
圖表 29:中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)潛在進(jìn)入者進(jìn)入壁壘分析
圖表 30:我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所替代品替代能力分析
圖表 31:我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所對注冊會(huì)計(jì)師的議價(jià)能力分析
圖表 32:我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所對下游客戶議價(jià)能力分析
圖表 33:2023-2029年山東省不同規(guī)模收入會(huì)計(jì)師事務(wù)所檔次劃分?jǐn)?shù)量(單位:家)
圖表 34:會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌構(gòu)建邏輯圖
圖表 35:2017-2022年中國滬深兩市總市值情況(單位:萬億)
圖表 36:2017-2022年我國進(jìn)出口總額情況(單位:億美元)
圖表 37:國際“六大”的形成
圖表 38:截至2014年6月我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所分所數(shù)量大于20家的地區(qū)分布(單位,家)
圖表 39:會(huì)計(jì)師事務(wù)所外延式規(guī)模化發(fā)展模式矩陣
圖表 40:會(huì)計(jì)師事務(wù)所外延式規(guī)模化發(fā)展模式示意圖
圖表 41:2023年度“四大”全球業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)(單位:百萬美元)
圖表 42:2023年度“四大”全球業(yè)務(wù)收入分布(單位:%)
圖表 43:2023年度德勤業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析(單位:%)
圖表 44:2023年度安永業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析(單位:%)
圖表 45:安永咨詢服務(wù)分析
圖表 46:2023年度畢馬威業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析(單位:%)
圖表 47:2023年度普華永道業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析(單位:%)
圖表 48:注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)分類
圖表 49:企業(yè)對會(huì)計(jì)師事務(wù)所非審計(jì)業(yè)務(wù)需求項(xiàng)目分析表
圖表 50:會(huì)計(jì)師事務(wù)所跟進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)拓展新業(yè)務(wù)
圖表 51:會(huì)計(jì)師事務(wù)所跟進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)周期拓展業(yè)務(wù)(一)
圖表 52:會(huì)計(jì)師事務(wù)所跟進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)周期拓展業(yè)務(wù)(二)
圖表 53:會(huì)計(jì)師事務(wù)所跟進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)周期拓展業(yè)務(wù)(三)
圖表 54:會(huì)計(jì)師事務(wù)所知識(shí)型的組織系統(tǒng)
圖表 55:2017-2022年我國對外投資情況(單位:億美元)
圖表 56:2023-2029年中國企業(yè)海外ipo統(tǒng)計(jì)(單位:起,百萬美元)
2023版會(huì)計(jì)士事務(wù)所業(yè)界深度調(diào)査研究及び市場見通し分析報(bào)告書
圖表 57:2023年中國企業(yè)海外ipo市場統(tǒng)計(jì)(單位:起,百萬美元,%)
圖表 58:2023-2029年中國企業(yè)海外各市場ipo情況同比統(tǒng)計(jì)(單位:起,百萬美元)
圖表 59:2023年中國企業(yè)海外ipo融資額行業(yè)分布統(tǒng)計(jì)(單位:起,百萬美元,%)
圖表 60:2023年中國企業(yè)海外ipo融資十強(qiáng)(單位:百萬美元)
圖表 61:2017-2022年中國外商直接投資實(shí)際利用金額及增長情況(單位:億美元,%)
圖表 62:2023年對華投資前十國家/地區(qū)排名情況(單位;億美元)
圖表 63:2023年外商直接投資行業(yè)分布(單位:億美元)
圖表 64:2023年底各地區(qū)注冊登記外商投資總額(單位:億美元,%)
圖表 65:有關(guān)國際“四大”執(zhí)業(yè)范圍的有關(guān)信息
圖表 66:世界主要國家和地區(qū)注冊會(huì)計(jì)師資格考試管理情況對照
圖表 67:國際“四大”分所城市分布
圖表 68:大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所海外發(fā)展執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)情況一覽表(單位:家)
圖表 69:中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張的階段與模式
圖表 70:會(huì)計(jì)師事務(wù)所國際化擴(kuò)張品牌構(gòu)建流程圖
圖表 71:具體審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制程序
圖表 72:我國品牌知名度較高的會(huì)計(jì)師事務(wù)所
圖表 73:會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌定位的步驟
圖表 74:bh會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織架構(gòu)
圖表 75:服務(wù)質(zhì)量、顧客和品牌的關(guān)系
圖表 76:獨(dú)資型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特征分析
圖表 77:普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特征分析
圖表 78:有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特征分析
圖表 79:特殊普通合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特征分析
圖表 80:中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式和分所匯總(單位:家,%)
圖表 81:我國小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式分布情況(單位:萬元,家,%)
圖表 82:會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量監(jiān)控流程圖
圖表 83:德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本狀況分析
圖表 84:德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷程
圖表 85:2023-2029年德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營情況分析
圖表 86:德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
圖表 87:德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并擴(kuò)張案例
圖表 88:普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本狀況分析
圖表 89:普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷程
圖表 90:2023-2029年普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營情況分析
圖表 91:普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
圖表 92:普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并擴(kuò)張案例
圖表 93:安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本狀況分析
圖表 94:安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷程
圖表 95:2023-2029年安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營情況分析
圖表 96:安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
圖表 97:安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并擴(kuò)張案例
圖表 98:畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本狀況分析
圖表 99:畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷程
圖表 100:2023-2029年畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營情況分析(單位:億美元)
圖表 101:畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
圖表 102:畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并擴(kuò)張案例
圖表 103:德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本狀況分析
圖表 104:德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷程
圖表 105:2023-2029年德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營情況分析
圖表 106:德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
圖表 107:德豪國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并擴(kuò)張案例
圖表 108:羅申美國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本狀況分析
圖表 109:羅申美國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷程
圖表 110:羅申美國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
圖表 111:羅申美國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并擴(kuò)張案例
圖表 112:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本狀況分析
圖表 113:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展歷程
圖表 114:2023-2029年瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)營情況分析(單位:萬元)
圖表 115:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍
圖表 116:瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要客戶
http://www.qdlaimaiche.com/2/50/KuaiJiShiShiWuSuoShiChangDiaoChaBaoGao.html
略……
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